Notre client ISO&FACE et ISO&ENERGIES est en forte croissance avec l'ouverture de nouvelles agences. L'équipe Marketing & Communication se structure pour accompagner cette dynamique et recrute un(e) Responsable Communication et Image. Le/la Responsable Communication et Image pilote et mise en œuvre de la stratégie de marque d'ISO&FACE et ISO&ENERGIES. Il/elle coordonne les actions de communication externe et interne, organise les temps forts et garantit la cohérence des messages. Pilote la production des supports en lien avec le/la marketing designer et les prestataires externes. Ce poste est centré sur : l'image, l'event, la coordination et la cohérence édito. Il ne s'agit pas d'un poste de production graphique. Missions principales : Image et marque - Met en œuvre la stratégie de marque définie - Garantit la cohérence des messages (ton, discours, positionnement) - Valide les contenus produits (site, supports, interne) - Supervise la cohérence éditoriale Événementiel - Organise les événements (évènement interne été, noël, inaugurations agence, salons) - Pilote le projet des 10 ans (coordination globale) Gère les RP - Coordonne les prestataires et partenaires - Production logistique des supports - Gère les commandes de supports print (plaquettes, kakémonos, cartes, etc.) et goodies - Assure le suivi budgétaire des dépenses liées aux supports de communication - Anticipe les besoins des agences et des équipes commerciales Communication interne et marque employeur - Structure la communication interne (y compris Gazette interne) - Valorise les équipes et les métiers (travaux, commerce, siège) - Déploie la marque employeur - Fait le lien régulier avec les équipes travaux, chargée d'affaires Coordination - Définit le cadre des messages - Priorise les sujets - Collabore avec le/la marketing designer sur les supports et l'acquisition sur les contenus site Pourquoi rejoindre ISO&FACE ? Rejoindre ISO&FACE et ISO&ENERGIES, c'est intégrer une entreprise en forte croissance où la communication joue un rôle stratégique. Un rôle clé, avec une vraie autonomie, un niveau d'exigence élevé et un impact direct sur l'image et la performance de l'entreprise. Une entreprise en forte croissance, avec de nombreux projets à structurer et à faire évoluer. Très forte proximité avec les équipes travaux et commerciales : compréhension de leurs enjeux, capacité à traduire leurs besoins en actions de communication concrètes Un environnement où les idées sont écoutées et peuvent être rapidement mises en œuvre. Des déplacements ponctuels qui rythment le quotidien (événements, inaugurations).
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