Abinet de conseil spécialisé dans la transformation du secteur public, accompagnant administrations et collectivités dans leurs projets organisationnels, numériques et réglementaires.
Il propose des diagnostics, pilotage de projets et conduite du changement pour améliorer performance et services aux usagers.
Expertise reconnue en digitalisation, optimisation des processus et innovation publique Diagnostic stratégique et organisationnel : analyser les processus existants, identifier les leviers d'amélioration et proposer des scénarios d'évolution adaptés.
Conception et pilotage de projets de transformation : élaborer des feuilles de route, définir des indicateurs de performance et assurer le suivi des actions mises en place.
Accompagnement du changement : animer des ateliers participatifs, former les équipes et soutenir la conduite du changement pour faciliter l'adhésion aux nouvelles pratiques.
Digitalisation des services publics : conseiller sur l'intégration de solutions numériques, la gestion des données (open data, RGPD) et l'optimisation des systèmes d'information.
Veille sectorielle et innovation : suivre les évolutions législatives, technologiques et sociétales pour anticiper les besoins et proposer des solutions innovantes.
Rédaction de livrables : produire des rapports, des synthèses et des présentations destinés aux parties prenantes internes et externes. Formation : Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur, IEP ou université.
Expérience : une première expérience (1 à 3 ans) dans le conseil, au sein d'une administration ou d'un organisme public est souhaitée.
Compétences :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V, etc.).
Connaissance des enjeux du secteur public français et des spécificités administratives.
Compétences en analyse de données, conduite du changement et communication.
Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal.
Langues : la maîtrise de l'anglais est un atout.
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