Présentation de la société
ENVIRONNEMENT : Notre client est éditeur de solutions digitales permettant aux collectivités et aux opérateurs de transports du monde entier d'utiliser le levier technologique pour mettre en oeuvre leur politique de mobilité au service du territoire. Description du poste
LE POSTE : Rattaché(e) au Directeur Etudes & Développement, notre client recherche un cador du Développement Back-end C#, manager de l'équipe Ticketing, qui développe la gamme de produits billettiques de l'entreprise. Vous devrez diriger une équipe composée de 2 lead developers et de 5 développeurs.
Missions :
- 50% de management d'équipe.
- 50% de participation aux études techniques et aux développements.
Management :
- Encadrer une équipe de développeurs et lead techniques.
- Réaliser les estimations de charge de développement en fonction de spécifications fonctionnelles.
- Gérer le planning de l'équipe.
- Garantir le respect des processus de développement et de livraison.
- Être l'interface des chefs de projet, des product owners et du PMO.
- Piloter les développements en adéquation avec les plannings des projets et la charge estimée.
- S'assurer de la qualité des développements et des livraisons.
- Être l'interface de l'équipe QA pour la livraison des développements et de l'équipe support en phase d'exploitation.
- Être force de proposition auprès de la Direction et des équipes techniques pour améliorer l'organisation et la qualité en continue.
- Gérer les livraisons.
Développement :
- Concevoir et proposer les solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques du projet.
- Réaliser ces solutions par l'écriture de code, en respectant les méthodes et procédures qualités définies au sein de l'équipe.
- S'assurer de la conformité des livrables en effectuant les tests. Rédiger des tests unitaires et d'intégration.
- Intégrer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l'expérience utilisateur.
Profil du candidat
VOTRE PROFIL :
- De formation supérieure en Informatique (Master 2, école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en développement C#.Net sur SQL Server et vous avez déjà managé une équipe de développement.
- Votre niveau d'anglais est opérationnel.
Vous maîtrisez les langages, technologies et bases de données suivantes :
- C#.Net.
- Net Core.
- SQL Server.
- Web api REST.
- Injection de dépendances.
- Entity Framework.
Une expérience de WCF, des connaissances en SignalR, gRPC et RabbitMQ seraient des plus.
Qualités essentielles :
- Autonome et réactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre créativité et votre sens de l'innovation.
- Vous êtes force de proposition.
- Le travail d'équipe est important pour vous.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelle
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