Le poste
La Direction des soins du CHU Grenoble Alpes a pour missions :
1. L’organisation générale des soins infirmiers, médico-techniques et de rééducation
2. La conception de la politique de soins en lien direct avec le projet d’établissement médico-soignant
3. La participation à la politique de formation (DPC) dans l’objectif du projet GPMC
4. L’animation des cadres de proximité et de pôle
5. La participation à la gestion statutaire des personnels paramédicaux et ASH
6. La participation aux recrutements de l’ensemble des professionnels non–médicaux
7. La gestion des stages paramédicaux et stages des élèves de collèges (3ème) et de lycées
8. L’animation de la Commission des soins du GHT Alpes Dauphiné au sein de l’Etablissement support
Le secrétariat comprend une équipe de 3 secrétaires qui contribuent à la coordination des activités administratives et organisationnelles.
Principales missions :
9. Accueil physique et téléphonique, orientation des agents et visiteurs
10. Gestion administrative : rédaction de courriers et documents, mise à jour de bases de données, classement et archivage
11. Organisation des réunions : réservation de salles, installation de visioconférences, rédaction des comptes-rendus
12. Suivi des procédures institutionnelles et mise à jour du site intranet
13. Coordination des stages paramédicaux, médico-techniques et de rééducations : gestion des conventions et dossiers administratifs
14. Gestion des promotions professionnelles et des affectations : convocations, préparation des dossiers, courriers, organisation des jurys
15. Suivi des cadres juniors
16. Contribution aux comités et missions transversales (qualité, gestion des risques, etc.)
17. Travail en lien direct avec les cadres supérieurs transversaux (CSS) pour la mise en œuvre de leurs missions spécifiques
Les missions sont réparties entre les 3 secrétaires.
Relations hiérarchiques :
18. L’adjoint des cadres hospitaliers
19. La Directrice coordonnatrice générale des soins
20. La Directrice des soins
21. Les cadres supérieurs transversaux
Relations fonctionnelles :
22. Les autres secrétaires de la Direction des soins
23. Les cadres de santé supérieurs et cadres de santé
24. Les directions déléguées et supports du CHUGA (notamment DRH)
25. Les instituts de formation internes et externes
26. Le personnel non médical, Service de Santé au Travail, Médecine agréée
27. Les organisations syndicales, collèges, lycées et publics extérieurs
Lieu d’exercice : Direction des Soins – Pavillon Dauphiné 1er étage
CDD de 3 mois renouvelable catégorie C
Titulaire catégorie C
Profil recherché
Compétences requises
28. Maîtriser Word et les outils de messagerie
29. Utiliser Powerpoint et Excel pour un usage courant
30. Effectuer un publipostage
31. Adapter sa communication écrite et orale selon l'interlocuteur
32. Prioriser les tâches urgentes
33. Planifier des tâches récurrentes
34. Bonne connaissance des règlements spécifiques et du fonctionnement de la Direction des soins
35. Bonne connaissance de l’organisation hospitalière du CHUGA
36. Législation hospitalière
37. Méthode de classement
38. Autonomie
39. Rigueur et méthode
40. Capacité d’anticipation
41. Agilité, réactivité
Qualités rédactionnelles
42. Maîtriser l'écrit (bon niveau de grammaire et d’orthographe exigé)
43. Prise de notes
44. Rédiger des comptes-rendus et des courriers
45. Capacité de synthèse
Qualités relationnelles
46. Sens de l’accueil
47. Capacité à travailler en équipe (communication, solidarité)
48. Capacité à gérer les interruptions de tâches
49. Capacité à rester calme et à apaiser en situation stressante
50. Capacité d'écoute et d'empathie
51. Discrétion
52. Devoir de réserve
53. Savoir rendre compte
Conditions de travail du poste :
54. Horaires: 08h00 – 15h50
55. Temps de travail : 100%
Contraintes particulières:
56. Remplacement des autres secrétaires pendant les absences pour assurer la continuité des activités.
57. Prise de congés en concertation avec les autres secrétaires, validée par l’adjoint des cadres.
Astreintes et gardes :NON.
Travail dimanches et jours fériés:NON.
Exigence institutionnelle :
Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle, au respect des règles de confidentialité, et au respect de la ponctualité (règlement intérieur CHUGA).
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