Votre rôle et vos missions
Au sein de la Direction grands comptes construction, qui se charge de la gestion des contrats de nos grands clients, vous rejoignez une équipe dynamique d’environ 20 personnes. L’équipe est engagée, solidaire et orientée vers la qualité de service.
Votre mission consiste à prendre en charge la gestion des contrats de chantier (DO, TRC, RCMO, CCRD) rattachés à des protocoles, accords-cadres ou AOP. Vous gérez et pilotez un portefeuille d’accords-cadres, en émettant et analysant les contrats, en procédant aux prorogations et régularisations, tout en animant la relation avec les intermédiaires.
Vous offrez un service performant, en étant proactif sur la gestion des contrats, anticipant les demandes, et en gérant les évènements liés à la vie des contrats en lien avec les équipes internes (Souscription, Direction Technique, Encaissement, Contentieux, Recouvrement). Vous élaborez et suivez les reportings, préparez les renouvellements, et tenez à jour les fiches de synthèse en temps réel. Vous contribuez également aux projets d’optimisation des activités.
Vous collaborez avec des interlocuteurs externes : courtiers et agents AXA.
Ce poste requiert une expérience en assurances Construction, une maîtrise de Word, Excel et PowerPoint, ainsi qu’une capacité d’analyse et de synthèse. La rigueur, la gestion des priorités et la négociation font partie de vos atouts.
Pour accompagner votre prise de poste, un tuteur sera désigné et une immersion avec chaque membre de l’équipe est prévue dès votre arrivée.
Ce poste offre de nombreuses opportunités pour développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Les spécificités du poste incluent une forte relation avec les intermédiaires, avec une posture affirmée, la capacité à argumenter et à gérer efficacement les relations.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une diplôme en assurances, gestion ou domaine équivalent avec une expérience en gestion ou production en assurances Construction et notamment en polices de chantiers.
Vous êtes doté de compétences en gestion des priorités et négociation, sens du service, esprit d’équipe, capacité à argumenter et à se positionner.
Vous êtes force de proposition et disposez d'une appétence pour la gestion de projets transverses.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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