Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour piloter et optimiser la fiabilité de ses installations. Vos missions se déclinent en 4 grands piliers : 1. Pilotage et Réalisation des Interventions Coordonner et réaliser les interventions de maintenance préventives, correctives et amélioratives selon le planning. Assurer la surveillance terrain (levée de points d'arrêt, visites de contrôle) pour garantir les objectifs de production. Intervenir ponctuellement en tant que Chargé de Travaux et rédiger les dossiers d'intervention associés. 2. Suivi Technique et Amélioration Continue Contribuer à la requalification fonctionnelle des équipements. Analyser les pannes récurrentes en collaboration avec les Gestionnaires d'Équipement. Participer à l'optimisation du plan de maintenance préventive et à la mise à jour des gammes opératoires. Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des équipements et la logistique des interventions. 3. Gestion des Sous-traitants et Relations Clientes Assurer l'interface et le suivi proactif des entreprises sous-traitantes. Réaliser des audits auprès de l'exploitant concernant la mise en œuvre de la maintenance de niveau 1. 4. Suivi Administratif et Reporting Garantir la qualité des données saisies dans la GMAO (comptes-rendus, codes pannes, références, RETEX). Éditer et suivre les indicateurs clés de votre activité (taux de panne, visites de surveillance, sécurité). Ordonnancer les interventions d'urgence en dehors des horaires de journée si nécessaire. Veiller au maintien en ordre et à la propreté des ateliers de maintenance. Diplôme : BAC2 / BAC3 (BTS Maintenance des Systèmes, DUT GIM ou équivalent) OU une expérience professionnelle significative qui valide vos compétences. Habilitations obligatoires (en cours de validité) : RP2, BR, B2H0V, MR, M2. Aptitude : Catégorie B. Qualités humaines : Rigueur absolue, méthode, forte capacité d'adaptation et excellent sens relationnel (nombreux interlocuteurs internes et externes).
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