CDI - Cadre au forfait
Horaires de journée
Environnement industriel international
Poste transverse avec forte proximité terrain
Vous aimez accompagner les managers au quotidien et évoluer dans un environnement où les sujets RH sont variés et stratégiques ?
Vous appréciez les missions mêlant proximité terrain, projets transverses et accompagnement du changement ? Cette opportunité mérite votre attention.
Dans le cadre du développement de son organisation RH France, notre client recherche un(e) HR Business Partner capable d'intervenir comme véritable relais opérationnel auprès des équipes et des managers tout en accompagnant directement le DRH France dans les enjeux RH du quotidien.
Vos missions
En lien direct avec le DRH France, vous intervenez sur un périmètre multisites et prenez part à l'ensemble des sujets RH opérationnels et stratégiques :
Accompagnement et conseil des managers sur les problématiques RH du quotidien
Déploiement des processus RH sur les différentes entités du groupe
Suivi des indicateurs et participation aux plans d'actions
Participation aux recrutements et au développement de la marque employeur
Gestion administrative RH et suivi des dossiers collaborateurs
Accompagnement des projets RH transverses
Participation aux sujets disciplinaires et à la gestion des situations sensibles
Accompagnement du changement et optimisation des process RH
Soutien direct au DRH France sur les sujets stratégiques et opérationnels
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