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Electromécanicien - monnaie 37 h / f

Tours
Saur Europe
Electromécanicien
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance sur plusieurs sites/ouvrages dans le domaine de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement :

1. Pose d'équipements,
2. Raccordement et programmation des équipements,
3. Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et d'instrumentation,
4. Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate),
5. Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau,
6. Montage des équipements électromécaniques,
7. Gestion de la télécommunication, modification et réglages des automates,
8. Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques.

Un véhicule de service (type fourgon/trafic) sera mis à disposition pour assurer vos déplacements quotidiens et vos astreintes.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances en automatisme. Autonome, avec un bon sens de l'analyse et une forte capacité de réaction. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et persévérance sont requis.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

* Permis B obligatoire.
* Poste soumis à astreintes.
* Déplacements dans le département 37.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Rejoignez Saur sans période d'essai. La rémunération fixe comprend :

* Un salaire de base entre 24 500 et 34 980 euros selon profil, versé sur 13,3 mois (brut annuel),
* Une prime fixe annuelle de 400 € (prime des métiers de l'eau).

Une rémunération variable peut s'ajouter, comprenant :

* Primes/indemnités selon activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.),
* Primes de participation et d'intéressement selon résultats de l'entreprise.

Avantages sociaux :

* Couverture santé complémentaire (financée à plus de 50%),
* Garanties de prévoyance,
* Plan d'Épargne Groupe et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO) avec abondement annuel de 960 € brut.

Congés : 25 jours payés + environ 14 jours de RTT selon années.

Rejoindre Saur, c'est bénéficier de perspectives d'évolution professionnelle et d'un environnement éthique où la diversité est valorisée et la transparence primordiale.

#J-18808-Ljbffr

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