A propos de l'entreprise :
Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'euros en 2022. DEKRA Services France est une entité regroupant différents Centres de Services Partagés qui agissent en support des différentes filiales en France (RH, Finance, Achats, etc.).
A propos du poste :
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement notre futur/e Formateur/trice contrôle technique VL/CL.
Vous serez en charge d'animer et d'évaluer les actions de formation initiale et continue dans le domaine du contrôle technique automobile (véhicules légers et deux-roues), conformément aux référentiels réglementaires et aux exigences qualité.
Vous participerez également à la conception et à l'actualisation des supports pédagogiques.
Vos responsabilités:
-Organiser et animer des formations (présentiel/distanciel) sur le contrôle technique automobile VL et deux-roues.
-Adapter les méthodes pédagogiques au public et évaluer les acquis des apprenants.
-Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques, y compris digitaux.
-Assurer le suivi administratif et proposer des améliorations continues.
-Collaborer avec les services internes et respecter les règles de sécurité, d'éthique et de développement durable.
Poste à pourvoir sur le secteur Lyonnais et déplacements à prévoir sur la France.
Profil recherché :
Un solide bagage technique : Bac Pro Mécanique Automobile (ou équivalent) et au moins 5 ans d'expérience (mécanicien, contrôleur technique, SAV ou formateur).
Une expertise métier reconnue : excellente maîtrise de la mécanique automobile et/ou du contrôle technique.
Un vrai sens pédagogique : à l'aise dans l'animation, la transmission et l'utilisation des outils de formation modernes (présentiel, distanciel, digital).
Un savoir-être inspirant : rigueur, organisation, pédagogie, créativité, excellente communication et grande adaptabilité.
Nous vous offrons :
- Un véhicule de fonction
- Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
- Participation et intéressement
- Un comité d'entreprise attractif
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif
- Chèques et prime vacances
- RTT
Votre carrière :
- DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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