Spécialiste de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO France, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée à destination de toutes les agricultures. Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique, qui allie la proximité avec les agriculteurs, les réseaux de nos partenaires, la création de produits spécifiques, l'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit d'une agriculture performante et durable.
TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis du monde agricole de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.
Notre force ? Nos 900 femmes et hommes, qui mettent au coeur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.
Qu'ils soient sur le terrain pour accompagner et conseiller les agriculteurs, sur nos sites industriels pour produire des solutions technologiques de qualité ou oeuvrant dans des fonctions supports, cette diversité nous permet de répondre aux besoins de chaque agriculteur depuis 1959. Tu souhaites développer tes compétences en recrutement au sein d'un environnement dynamique et formateur ?
Rejoins nous et deviens un acteur clé de notre équipe RH !
Stagiaire Chargé(e) de Recrutement - H/F
Stage de 6 mois - début courant printemps 2025 - Basé à Saint-Malo (35)
Dans le cadre du renforcement de notre activité recrutement, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe RH. Sous la responsabilité directe de la Responsable Recrutement, tu participeras activement à l'ensemble des processus de recrutement.
Tes missions principales :
- Sourcing : Identifier et approcher les meilleurs talents via les jobboards, les réseaux sociaux professionnels et les candidatures spontanées.
- Préqualifications téléphoniques : Conduire des entretiens de préqualification pour évaluer les compétences et les motivations des candidats.
- Conduite des entretiens : Participer aux entretiens en collaboration avec les managers et assurer le suivi des candidatures.
- Gestion du processus de recrutement : Rédiger et publier des offres, organiser les entretiens et accompagner les managers dans leurs décisions.
- Participation aux projets RH : Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et processus de recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous t'offrons l'opportunité de développer tes compétences en recrutement dans un cadre dynamique. Tu évolueras aux côtés d'une équipe recrutement, prête à t'accompagner dans ton développement professionnel. Tu auras également libre accès au campus du Groupe Roullier, composé de diverses filiales et infrastructures modernes de port et de loisirs.
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