À propos du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines, en veillant à ce que notre politique RH soit alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des talents, le développement des compétences et le maintien de relations sociales harmonieuses au sein de l'organisation.
Responsabilités
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines en accord avec la vision de l'entreprise.
* Superviser les processus de recrutement, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Gérer les relations sociales et assurer la communication entre la direction et les employés.
* Analyser et optimiser l'utilisation du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH).
* Élaborer des plans de formation et de développement pour favoriser la montée en compétences des équipes.
* Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel.
* Négocier avec les partenaires sociaux et représenter l'entreprise lors des instances représentatives du personnel.
* Fournir un soutien aux managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
Profil recherché
* Expérience significative en gestion d'équipe et en supervision dans le domaine des ressources humaines.
* Connaissance approfondie des pratiques en matière de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, le sourcing RH et les relations sociales.
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Capacité à négocier efficacement et à établir des relations de confiance avec différents interlocuteurs.
* Maîtrise des outils SIRH et capacité à analyser les données RH pour prendre des décisions éclairées.
Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une entreprise et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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