Gestionnaire de paie (h/f)

Le poste

Vous êtes expert(e) en paie et recherchez un poste stable, structuré et évolutif ? Vous aimez les environnements dynamiques où rigueur et réactivité font la différence ? Cette opportunité est faite pour vous.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour renforcer une équipe structurée et engagée.
Au cœur du service paie, vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du processus :
1. Établissement, contrôle et fiabilisation des paies
2. Déclaration des congés payés auprès de la caisse dédiée
3. Gestion des absences, arrêts maladie, AT/MP et déclarations associées
4. Suivi administratif des dossiers de prévoyance
5. Réalisation des soldes de tout compte (STC)
6. Saisie, analyse et contrôle des éléments variables de paie (EVP) dans la GTA
7. Collaboration quotidienne avec les équipes RH et opérationnelles réparties sur plusieurs sites
Conditions :
8. Mission longue en vue d’embauche
9., heures par semaine
10. Horaires : h h / h h
11. Taux horaire minimum :, €
12. Rémunération annuelle : entre € et € (sur ,3 mois)


Le profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie, à l’aise avec les chiffres comme avec la réglementation sociale.
13. Formation Bac à Bac en gestion de la paie
14. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
15. Une expérience en environnement technique, terrain ou BTP serait un vrai plus

Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne :
16. Rigoureuse et fiable, qui sécurise ses paies
17. Autonome, capable de gérer son périmètre en toute confiance
18. Organisée, avec un vrai sens des priorités
19. À l’aise dans un environnement multi-sites
20. Dotée d’un bon relationnel pour échanger avec les équipes RH et opérationnelles

Si vous aimez quand une paie est juste, contrôlée et conforme, et que vous souhaitez vous investir sur le long terme, ce poste vous correspond.