Head of growth engineering

🏦 À PROPOS D'AYOMI

Ayomi est la première banque d'affaires augmentée dédiée aux startups et PME. Notre mission : permettre aux entreprises de financer leur croissance en combinant intelligence artificielle, data et expertise humaine.

• 3 000+ entreprises accompagnées

• ~320 M€ financés

• #1 agent de financement de France

On accélère à l'échelle européenne et internationale, et on construit le Radar — le premier outil de détection des entreprises dans lesquelles investir. On a bâti une plateforme pilotée par la donnée et une flotte d'agents IA (séquences LinkedIn, agents vocaux, agents de messaging) qui détecte, qualifie et fait avancer des milliers d'opportunités, et qui accompagne ~300 clients par an.

La plateforme tourne et scale en France. Prochaine étape : l'Europe. On cherche l'architecte qui pense growth pour construire la génération suivante — et qui prend le lead avec son équipe.

🎯 LE RÔLE

Tu prends la responsabilité technique d'une plateforme distribuée de génération de leads et d'agents IA — un système Python + Kubernetes qui enrichit 10 000 prospects/jour sur une dizaine de sources, orchestre une dizaine d'agents LLM en production (×5 cette année), et ingère plusieurs millions d'entreprises par pays issues des données publiques.

Tu architectures la prochaine génération de cette plateforme : event-driven, observable, conforme, capable de tenir l'expansion européenne. C'est le moteur de croissance d'Ayomi.

Comment tu fonctionnes :

• Sujets opérationnels (priorités, roadmap growth, business) : en lien direct avec un des fondateurs.

• Sujets techniques (architecture, sécurité, stack) : directement liés au CTO, ton partenaire et garde-fou.

• Tu gardes la main sur ton équipe et tes décisions.

Tu prends en main une équipe de 3 growth engineers déjà à l'œuvre, et tu construis l'équipe dont tu as besoin pour scaler. À terme, ton périmètre s'étend à toute la machine de génération de revenus — de la détection à la transformation, jusqu'aux outils sales et au pilotage de la performance.

🛠️ CE DONT TU ES RESPONSABLE

• Architecture & fiabilité : système distribué event-driven, observabilité bout-en-bout (logs / metrics / traces), SLI/SLO, alerting, déploiement progressif.

• Plateforme agentique : opérer une flotte d'agents LLM (messaging, voice, qualification, enrichissement) en production — monitoring du drift, gestion des hallucinations, contrôle des coûts, idempotence.

• Data pipeline : ingestion / enrichissement en cascade / scoring / routing, sans rupture ni doublon, conforme RGPD by design.

• CI/CD & qualité : tests, code review, déploiement progressif, rollback, dette technique critique.

• Équipe & mindset : tu encadres les 3 engineers en place, tu poses les standards, tu recrutes la suite, et tu diffuses une culture growth / acquisition / revenu auprès des équipes tech et ops.

🧱 TES PREMIERS CHANTIERS

• Architecturer le passage à event-driven de la plateforme Python + K8s.

• Mettre en place le monitoring de production des agents LLM (latence, drift, hallucinations, coût par interaction, fail-over).

• Concevoir le data pipeline qui enrichit 10 000 prospects/jour, déduplique, score et route — avec idempotence et observabilité.

• Construire la data platform multi-pays (FR, puis UK, BE…) en une source de vérité unique.

• Mettre en place CI/CD, tests et déploiement progressif à l'échelle de la plateforme.

• Cadrer la conformité RGPD / NIS2 by design du pipeline data.

• Prototyper les briques des nouveaux produits — notamment le Radar — avec un fondateur.

⚙️ STACK & ENVIRONNEMENT

• Principale : Python, Kubernetes (AKS), architecture event-driven, intégration LLMs (Claude, OpenAI), agents messaging et voice.

• Observabilité : Prometheus / Grafana / OpenTelemetry.

• Infra : Azure, AKS, GitLab CI, Terraform, Cloudflare.

• Outils growth en place : n8n, Clay, Smartlead, Instantly, GetSales, Heyreach, Airtable, Lovable, Replit, Notion — tu sais t'appuyer dessus pour aller vite, et tu sais quand ils deviennent un plafond.

🤖 LE PROFIL QU'ON CHERCHE

• Tu es architecte avant tout. Tu maîtrises en profondeur l'architecture de systèmes distribués (Python, Kubernetes, event-driven) — assez pour concevoir, juger et faire construire par ton équipe et par une flotte d'agents qui codent pour toi. On ne cherche pas un artisan qui écrit chaque ligne à la main : c'est l'architecture et l'orchestration ton métier.

• Tu as déjà conçu et opéré en production une plateforme data, growth ou agentique à l'échelle.

• Tu connais le growth et ses briques techniques (CRM, scraping, enrichissement en cascade, scoring, routing, séquences multicanales).

• Tu es agentique et AI-first dans ta façon de construire, et tu sais fiabiliser un agent non déterministe (évals, garde-fous, fallback).

• Tu as une vraie rigueur d'ingénieur : documentation, monitoring, dette technique, observabilité, idempotence, maintenabilité.

• Tu sais encadrer une équipe en restant proche du sujet technique. Tu prends le lead, tu n'attends pas qu'on t'écrive un cahier des charges.

⭐ CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE

• Une vraie expérience du growth : tu as déjà construit ou scalé des systèmes d'acquisition et tu lis les métriques de funnel comme un·e growth.

• Expérience en scale-up à forte intensité commerciale, idéalement à l'international.

• Background SRE / observabilité / sécurité infra.

• Tu as déjà industrialisé un patrimoine no-code vers du code robuste en production.

🚫 PAS POUR TOI SI

• Tu vois l'IA comme une couche marketing, pas comme un outil de construction.

• Tu cherches un rôle de pur pilotage, déconnecté de la technique.

• Le no-code est ton terrain principal et tu n'as jamais conçu ni opéré d'architecture robuste en production.

📋 PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Screening & échange avec un fondateur (1h).

2. Cas pratique : revue d'une plateforme que tu as construite, ou exercice d'archi sur notre contexte (1h).

3. Entretien technique / architecture avec le CTO (1h30).

4. Rencontre de l'équipe sur place.

Poste basé à Paris 8ᵉ, en présentiel, CDI.