Depuis plus de 40 ans, le Groupe Gorioux, cabinet d’expertise comptable, d’audit, de conseil et d’accompagnement, intervient aux côtés des entreprises pour leur apporter des solutions sur mesure à chaque étape de leur développement.
Basé à Quimper, notre siège regroupe des collaborateurs spécialisés dans différents domaines : comptabilité, droit, gestion, ressources humaines, informatique et stratégie.
Le Groupe Gorioux est un groupe familial français à dimension internationale, présent en Amérique latine, en Europe et en Asie. En France, il compte dix cabinets d’expertise comptable, accompagnant une clientèle variée, notamment des artisans, commerçants et entreprises de services (ACS).
En tant qu’Assistant(e) Comptable Confirmé(e), vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs au sein de notre siège et interviendrez sur les missions suivantes :
– Saisie comptable des opérations courantes à partir des pièces justificatives clients
– Vérification des soldes comptables et contrôle qualité des saisies
– Pointage et lettrage des comptes clients et fournisseurs
– Lettrage de la TVA, du PAS (prélèvement à la source)
– Intégration des écritures de paie
– Établissement des déclarations de TVA
– Participation à la révision des comptes (trésorerie, fournisseurs clients…)
– Formation : Bac +2 minimum (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA…)
– Expérience : minimum 2 à 3 ans en cabinet d’expertise comptable
– Compétences : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, maîtrise des outils comptables (MyUnisoft, Ingeneo) et sens de l’organisation
– Qualités humaines : curiosité, sens de l’analyse, esprit collaboratif
Type d’emploi
Rémunération
Rémunération à négocier en fonction de votre profil
Nos avantages sociaux :
– Télétravail à hauteur d’un jour par semaine
– 39h/semaine
– CSE et accès à des offres culturelles
– Tickets restaurant à hauteur de 7,50 €/jour
– Chèques cadeaux à Noël
– Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
– De nombreux moments de convivialité organisés tout au long de l’année
Lieu de travail
Dans le cadre de notre politique de recrutement, l’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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