Attaché(e) commercial(e) et développement bilingue anglais

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
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Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Rejoignez une organisation internationale en plein essor !
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales et relationnelles au sein d'une structure reconnue pour son excellence dans la formation et son rayonnement international ? Nous recherchons pour notre client un(e) Attaché(e) Commercial(e) et Développement pour contribuer activement aux stratégies de recrutement et au développement de nouveaux projets.
Vos missions principales
Au sein de l'équipe commerciale, vous participerez au recrutement d'apprenants et à la promotion des programmes proposés, tout en développant des relations stratégiques avec des partenaires nationaux et internationaux.
Développement commercial et gestion des prospects

- Répondre aux demandes d'information provenant de divers canaux (e-mails, téléphone, CRM).
- Organiser et mener des visites personnalisées pour accompagner les prospects dans leur réflexion.
- Identifier de nouvelles opportunités de recrutement et assurer un suivi rigoureux des contacts.
- Conseiller les candidats sur les parcours adaptés à leurs ambitions et projets professionnels.
Organisation d'événements

- Participer à des salons, événements et forums dédiés au recrutement, en France et à l'international.
- Coordonner et organiser des journées portes ouvertes et autres événements de présentation.
- Développer des partenariats avec des établissements éducatifs et des conseillers d'orientation.
Collaboration interne et reporting

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, admissions et relations clients pour garantir une expérience optimale.
- Assurer le reporting des activités commerciales (suivi des objectifs, analyse de performance).
- Proposer des actions commerciales ciblées pour améliorer les résultats et identifier de nouvelles opportunités.
Formation et expérience

- Formation : Bac+3 minimum (commerce, gestion ou équivalent).
- Expérience : 2 à 3 ans dans une fonction commerciale ou de développement, idéalement dans un environnement éducatif ou institutionnel.
- Expérience en gestion de projets et organisation d'événements appréciée.
Compétences et qualités personnelles

- Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral). Une autre langue serait un plus.
- Excellentes compétences commerciales et relationnelles.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Disponibilité pour des déplacements (nationaux et internationaux) et participation à des événements le week-end.
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un CRM (indispensable).
Pourquoi rejoindre cette organisation ?

- Contribuez à des projets à fort impact dans une structure en pleine croissance.
- Intégrez une équipe dynamique et collaborative, dans un cadre à dimension internationale.
- Développez vos compétences dans un environnement où l'excellence et l'innovation sont valorisées.
Avantages et conditions

- Poste basé à Paris, dans un quartier dynamique et facilement accessible.
- Rémunération compétitive selon expérience (40k€ à 45k€ brut annuel).
- Avantages : participation à 50% des frais de transport, mutuelle, et avantages en nature.
- Environnement de travail stimulant et multiculturel.