Chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel

L’association E’SéME développe des actions de formation destinées à favoriser l’insertion des jeunes éloignés de l’emploi via les métiers de la transition écologique. Le projet fait découvrir aux jeunes en difficulté les potentialités de la transition écologique en emplois/formations. Nous accompagnons en 2026 entre 32 et 56 jeunes en formation (entre 4 et 8 par formation). Dans le cadre du remplacement pour congé de naissance de la chargée d’accompagnement en poste, nous cherchons un.e remplaçant.e à temps partiel pour assurer les missions d’accompagnement. Les missions consistent en la participation à la levée des freins à la formation et à l’emploi et le suivi des jeunes de leur recrutement à leur suivi post-formation dans un objectif d’accompagnement et de soutien à leur projet professionnel. Activités et tâches : ● Accueil et recrutement - organiser le processus de recrutement - organiser et animer des informations individuelles et collectives - conduire les entretiens individuels, contractualiser avec la personne - élaborer un diagnostic des besoins (si nécessaire en lien avec la référente handicap) ● Suivi de l’orientation des stagiaires Assurer l’accompagnement socio-professionnel des jeunes stagiaires dans le cadre de leur participation aux formations. De manière à permettre : - un accompagnement au projet professionnel du jeune selon son niveau d’avancement; - une préparation et un soutien à la projection post-formation. Cela se décline selon les différents axes suivants: - accompagner la personne dans la levée des freins à la formation et l’emploi (participation à la recherche de solutions en lien avec les partenaires – logement, santé, mobilité, handicap, etc.) - Accompagnement au projet professionnel (définition du projet, élaboration CV et LM, recherche d’emploi,etc.) et s’assurer de la participation active de la personne. Travailler les débouchés à l’issue de la formation (formation qualifiante, emploi, VSC, etc.). - Animer des ateliers d’accompagnement individuels et/ou collectifs. A titre d’exemple : techniques de recherche d’emplois, ateliers thématiques (l’ESS, monde associatif, budget), ateliers de savoir-être (expression orale, confiance en soi, etc.), atelier de préparation au stage. Pour mener à bien ces missions, l’accompagnant.e socio-professionnelle sera en charge : - du relationnel avec les organismes prescripteurs : crée et maintient le réseau d’organismes prescripteurs, rend compte du suivi de la personne à son organisme prescripteur. - de la coordination de ses actions avec les encadrant.es techniques ● Gestion administrative et outils de suivi - Prise en charge du suivi administratif des stagiaires : constituer les dossiers d’inscription stagiaires (dossiers internes & suivi excel), gérer l’administratif liés à l’accompagnement et aux partenaires externes (SIGMA, KAIROS et DEFI liés à la rémunération de stagiaire de la formation professionnelle de la Région Occitanie) - Assurer la saisie et collecte des données de suivi (CRM réseau) L’ensemble de ces missions s’appuient à la fois sur l’équipe d’E’SéME qui participe de l’accompagnement global des stagiaires ainsi qu’en collaboration avec les organismes jeunesses partenaires de l’association - sans déborder sur leurs missions respectives, mais dans un esprit de collaboration au bénéfice du. de la jeune. ● Vie d’équipe - Participation ponctuelle à différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement Compétences : ★ Capacité d’analyse ★ Méthodes d’élaboration de projet professionnel ★ Technique de conduite d’entretien ★ Disponibilité ★ Écoute ★ Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes ★ Esprit d’équipe ★ Pédagogie ★ Aisance informatique & base de données Expériences professionnelles souhaitées : ➢ pédagogie - animation ➢ accompagnement au projet ➢ expérience avec un public adolescents / jeunes adultes ➢ expérience en milieu d’insertion professionnelle Contrat de travail envisagé: 21h/semaine (3 jours dont lundi & jeudi au choix mardi ou mercredi) Amplitude horaire : 9h à 17h Salaire : coefficient D300 ou E325 de la convention ECLAT (selon expérience) Type de contrat : CDD de 3 mois (17 août - 12 novembre environ) demande de disponibilité pour tuilage en juillet (2 jours). Lieu de Travail : Les actions de l’association se déroulent au Tiers-Lieu expérimental de Mergieux, sur la commune de Najac (Aveyron), en partenariat avec la mairie de Najac. Des déplacements réguliers sont à prévoir pour les besoins de l’accompagnement sur le territoire de l’Ouest Aveyron ; de manière occasionnelle en Nord et Sud Aveyron. Permis de conduire et véhicule personnel obligatoires. Date de prise de poste envisagée : 17 août Envoyer lettre de motivation et CV avant le 21/06/2026 à : adm.eseme.asso@gmail.com Objet : « Candidature Remplacement au poste d’accompagnant.e socio-professionnel.le » Entretien à prévoir : 30 juin 2026