Le poste proposé
Responsable d’Unité Commerciale – Campus de Lyon
Faites battre le cœur commercial d’un campus en pleine croissance !
Envie de donner du sens à votre parcours en alliant performance commerciale, management et développement territorial ?
Rejoignez le campus CESI de Lyon, tout nouvel espace dédié à l’innovation pédagogique et à la réussite des apprenants, en tant que Responsable d’Unité Commerciale
CESI école d’ingénieurs est reconnue dans la formation des futurs ingénieurs depuis plus de 60 ans. Informatique, BTP, industrie, RH et management : autant de domaines dans lesquels nous formons et diplômons chaque année plus de 20 étudiants. Nous partageons avec nos étudiants nos valeurs d’excellence et de promotion sociale dans 26 campus partout en France.
Envie de participer à cette belle aventure ?
Le campus de Lyon recherche son/sa Responsable d’Unité Commerciale pour accompagner le développement et le rayonnement du campus, piloter la force commerciale et contribuer à la croissance et à l’ancrage territorial de l’école.
Au-delà du pilotage commercial, ce rôle s’inscrit dans une logique de développement stratégique du campus, en lien étroit avec les acteurs économiques, institutionnels et académiques du territoire.
Vos missions
Vos responsabilités principales :
Rattaché.e à la Directrice du campus, vous serez en charge de :
1. Manager et animer l’équipe commerciale
Manager et accompagner la force commerciale : recrutement, intégration, accompagnement et évaluation
Assurer le suivi des performances commerciales et le reporting de l’activité dans le CRM
Veiller au respect des objectifs et du budget
2. Pilotage stratégique et développement
Piloter et animer la stratégie commerciale du campus en cohérence avec la stratégie nationale de CESI
Déployer le plan d’actions commercial et stratégique afin d’assurer la réussite des objectifs de rentrée
Contribuer activement au positionnement et au rayonnement de CESI dans l’écosystème local
3. Développement territorial et partenariats
Développer et entretenir un réseau solide avec les entreprises, organisations professionnelles
Consolider la relation entreprise : développer et fidéliser votre portefeuille clients, accompagner les partenaires dans leurs besoins en alternance et en formation professionnelle.
4. Collaboration interne
Travailler en étroite collaboration avec les Responsables pédagogique et le Responsable du pôle scolarité afin d’assurer la cohérence entre développement, pédagogie et expérience étudiante
Contribuer à la dynamique collective du campus et à la synergie entre les équipes
5. Promotion de l’école
Représenter CESI lors des événements internes et externes (salons, forums, journées portes ouvertes…)
Participer au développement de la notoriété et de l’attractivité du campus
Pourquoi rejoindre CESI ?
1. Une mission à impact
Contribuez au développement économique et à l’employabilité locale en connectant entreprises, apprenants et projets de formation.
2. Un cadre stimulant et bienveillant
Rejoignez une équipe à taille humaine, un management de proximité, des échanges riches entre campus et des projets qui évoluent vite.
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un parcours d’intégration complet.
Le profil souhaité
Votre profil
Vous disposez de qualités humaines et relationnelles reconnues : vous savez fédérer, mobiliser et développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.
Doté.e d’un esprit entrepreneurial et stratégique, vous êtes capable d’identifier des opportunités de développement et de contribuer activement au rayonnement d’un campus dans son territoire.
Vous appréciez travailler en réseau, aussi bien en interne (équipes pédagogiques, équipes administratives, direction) qu’en externe (entreprises, partenaires, institutions).
Coté compétences :
6. Manager dans l’âme, vous savez mobiliser, accompagner et inspirer votre équipe
7. Vous savez travailler en autonomie et en mode projet
8. Vous faites preuve de rigueur, d’anticipation et de capacité d’analyse
9. Vous disposez d’une solide expérience en développement commercial et en gestion de partenariats : leadership et sens du service client vous caractérisent !
Une expérience et/ou une bonne connaissance du secteur de l’enseignement supérieur ou de la formation professionnelle serait un véritable atout.
Enfin, une expérience dans le management d’équipe est indispensable.
La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Conditions
Contrat : CDI, à partir de juillet
Statut : Cadre au forfait jour
Rémunération : entre 46k€ et 48k€ sur 13 mois
Localisation : Campus de Lyon
Avantages
10. 6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
11. Télétravail jusqu’à 8 jours par mois (après 3 mois d’ancienneté)
12. Mutuelle prise en charge à 90 %
13. Tickets restaurant pris en charge à 60 % (10 €)
14. 13ᵉ mois, participation et intéressement
15. PEE / PERCO, Compte Épargne Temps
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