Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, notre client recrute un(e) Approvisionneur(se) (F/H)
Un rôle transverse au coeur de l’approvisionnement, la logistique et la gestion des données.
• Un poste polyvalent et collaboratif avec différents services internes.
Notre client est une PME de 30 personnes, spécialiste des tapis d’entrée et revêtement de sol, pour les professionnels et la grande distribution du bricolage, leader dans son activité. La société appartient à un groupe fabricant et leader du textile d’entretien en France et à l’étranger. Leur savoir-faire en tant que producteur Français, leur a permis de bâtir un partenariat solide en tant que fournisseur auprès d’une large clientèle.
Rattaché(e) à la Direction et en lien avec les équipes Marketing et Achats, vous assurez la mise à jour des bases de données produits et fournisseurs, le suivi des flux logistiques et le bon déroulement des opérations douanières et tarifaires.
Gestion des approvisionnements
•Passer (en fonction des besoins) et assurer le suivi des commandes fournisseurs en lien avec les équipes achats et logistique.
• Gérer les stocks et anticiper les besoins en fonction des prévisions de ventes, des offres spéciales et des contraintes logistiques.
• Analyser les niveaux de stock et optimiser les réassorts pour éviter les ruptures ou les surstocks (analyser et mettre à jour les seuils d’approvisionnement et détecter les stocks dormant)
• Suivre et ajuster les délais de livraison avec les transporteurs et les fournisseurs.
• Contribuer à l’amélioration des processus d’approvisionnement en collaboration avec les équipes achats.
• Participer à l’inventaire de l’entrepôt logistique.
Gestion des bases de données et tarifs
• Mettre à jour des bases de données articles, nomenclatures et fournisseurs
• Gérer les matrices client / fournisseur liées aux données logistiques.
• Gestion des flux logistiques et transporteurs
• Suivre les transporteurs pour l’import et la gestion du fret maritime.
• Mettre à jour des documents de douane RTC et frais douaniers dans l’ERP.
• Gestion du Fab-dis (données logistiques et réglementaires).
• Assurer un back-up sur la gestion des produits personnalisés (commande d’impression, gestion des BAT, fichier atelier
Assurer les statistiques (articles, achat, ventes) et reporting.
Une formation type Bac+2 / Bac+3 dans les achats ou l’approvisionnement.
• Maîtrise des outils bureautiques et une maitrise avancée d’Excel.
• Un niveau d’anglais professionnel.
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Poste en CDI – Statut Agent de Maitrise
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