Le contexte territorial:
Sin Le Noble est une ville dehabitants qui comprend deux quartiers prioritaires de la politique
Actuellement, il existe deux centres sociaux portés
concerne l’ensemble du territoire local : le centre social A. et le centre social Perret Autissier, situé sur le quartier du Bivouac et du centre-ville. équipements disposent d’un agrément de la caisse d’allocations familiales (CAF) de Douai pour une
centres sociaux qui se traduit par la volonté de donner une nouvelle impulsion à la politique
d’animation locale dans le cadre du projet de cohésion sociale territorial en cohérence avec le projet
social d’animation globale, agréé par la CAF.
D’une ambition forte de la ville visant à intégrer la politique d’animation de la vie sociale dans
son projet de territoire.
D’une volonté municipale de territorialiser les propositions d’animation et de s’appuyer sur les
De la présence des centres sociaux dans les quartiers prioritaires de la commune, permettant
de contribuer au rayonnement et à une utilisation mutualisée des services à la population
(éducation, sport, culture/bibliothèque de quartier, salle de sport, école, Maison France
Services, accompagnement numérique, réussite éducative…).
Du souhait de mobiliser les habitants et les acteurs locaux autour de projets collectifs citoyens
D’un travail collaboratif en cours autour de la redéfinition de la convention territoriale globale
de la CAF.
D’un partenariat institutionnel confirmé (CAF, Département du Nord, Etat, Région Hauts de
C’est donc dans ce cadre, que le poste de direction du centre Social PERRET AUTISSIER est ouvert à
Les missions du (de la) directeur (trice) de centre social municipal PERRET AUTISSIER :
En tant que directeur (trice) d’une structure agréée «centre social » par la CAF de Douai, vous veillerez
à ce que le centre social remplisse toutes les missions et fonctions d’animation globale conformément
Sous l’autorité de la direction de la cohésion sociale, vous serez amené à : – – – – – – – – – – – – – –
Diriger le centre social récemment agréé dans le cadre du projet social de la structure,
Articuler le projet d’animation globale local avec le projet de cohésion sociale de la ville,
Définir et piloter la fonction d’animation globale du projet social du centre social PERRET
Assurer la continuité des activités et le fonctionnement du centre social conformément au
projet social de l’équipement: mise en place du service aux usagers, management des équipes
salariées, tenue des instances de gouvernance interne et de dialogue social, suivi du
déroulement des projets engagés,
Contribuer à l’élaboration du schéma d’animation de la vie sociale locale, en déclinaison du
projet de ville et des axes de la future Convention Territoriale Globale de la CAF,
Conduire le projet social et assurer sa mise en œuvre opérationnelle, structurer les méthodes
de travail collectif en mode projet (construire les projets sociaux et éducatifs, et les mettre en
Inscrire l’activité du centre social dans la dynamique de transversalité municipale :
collaboration quotidienne inter centres sociaux, avec les élus et les autres services municipaux
(participation des habitants à la gouvernance et aux projets du centre social en favorisant
l’exercice de la citoyenneté (conseil des centres sociaux),
Piloter la gestion administrative et financière de l’équipement,
qualité du climat social,
appels à projets, montage de dossiers de subvention, etc.
Administrer, les moyens alloués au centre social dans une logique de dialogue de gestion avec
les services support mutualisés : finances, RH, marchés publics, numérique, etc.
méthodes managériales propices à l’implication et à l’engagement dans le projet de
activités, être garant(e) des procédures de gestion du personnel (recrutements, fiches de
postes, actes liés au déroulement des carrières, entretiens professionnels, planification des
absences, plan de formation …)
Diplôme de niveau 6 en travail social, animation sociale ou développement local,
socio-culturelle, du développement local et/ou de l’ingénierie sociale,
conduite de projet dans un environnement complexe, l’animation du partenariat local et la
gestion de ressources au service d’un projet d’établissement,
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et des
mécanismes de partenariat liés aux centres sociaux,
Aptitude à mener à bien un projet partenarial de développement social engageant un grand
Complet (1607h) avec horaires décalés selon la spécificité de la mission.
Informations complémentaires
Ouvert aux contractuels(les) ou fonctionnaires de catégorie B et A de la filière administrative
o Administrative B et A : Attaché, rédacteur, rédacteur ppal 2è et 1ère classe
L'annonce expire dans 1:56pm le vendredi 3 octobre 2025
Information sur l'offre
Publié le: 3 juillet 2025
Poste: Directeur.trice
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