Missions principales
La personne titulaire du poste gérera, avec l’aide du responsable maintenance, la maintenance préventive et curative des équipements de la salle blanche.
En cas de panne, elle devra établir un diagnostic et effectuer les opérations nécessaires, telles que le remplacement ou la réparation des pièces défectueuses, les réglages le cas échéant, et la remise en service. Elle devra donc définir les besoins, faire réaliser des devis, commander le matériel ou la prestation nécessaire et tracer par écrit ses interventions. Elle coordonnera l’intervention éventuelle des fournisseurs extérieurs.
La personne participera également au bon fonctionnement général de la salle blanche, en apportant son assistance aux utilisateurs et en approvisionnant des consommables en cas de besoin.
PROFIL
Une très forte polyvalence est requise pour ce poste, avec notamment des compétences en électrotechnique, mécanique, électronique, automatisme, pneumatique, hydraulique, électricité industrielle et techniques du vide.
Les qualités requises pour le poste sont l’habileté technique, la méthode et l’organisation dans le travail. La personne retenue devra montrer des qualités d’analyse, faire preuve d’autonomie, de rigueur, de pragmatisme et d’initiative, avoir l’esprit d’équipe, montrer des qualités relationnelles et avoir le sens du service.
La pratique de l’anglais technique est nécessaire, notamment pour la communication avec les équipementiers, ou avec certains utilisateurs anglophones de la salle blanche.
La personne recrutée devra être titulaire d’un bac +2 ou +3 de type BTS, DUT ou licence professionnelle, de préférence dans le domaine de la maintenance des systèmes industriels, de l’électrotechnique, ou de la mécanique. Elle devra avoir une expérience de plusieurs années dans la maintenance d’équipements de microélectronique.
Les titulaires d’un Bac justifiant d’une expérience réussie et supérieure à 10 années dans la maintenance verront également leur candidature examinée.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
· Un environnement scientifique d’excellence
· Un groupe présentant des entités sur l’ensemble du territoire français
Mines Saint-Etienne se distingue par :
· Des moyens expérimentaux et numériques de premier plan
· Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€ / an de contrats en Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels
· 25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau T.I.M.E. et de l'Université Européenne EULIST
· Un centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle – La Rotonde - unique en France, qui démultiplie son impact sur la société (> 50 000 visiteurs par an)
· Classée par le Times Higher Education 55e établissement mondial et 1er en France pour l’Objectif de Développement Durable – ODD 13 : Lutte contre les dérèglements climatiques
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Avantages :
1. 46 jours de congés annuels (congés + RTT) pour un temps plein au forfait cadre
2. Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75%
3. Forfait mobilité durable
4. Foyer du personnel (activités sportives, culturelles, avantages CE sur des loisirs et temps de convivialité)
Modalités de candidature :
CDD de mission d’un an, de droit public, CDIsable
Localisation du poste : Campus Aix-Marseille-Provence, à Gardanne (13)
Date limite de candidature : non précisé
Les dossiers de candidature devront comprendre :
5. Une lettre de candidature
6. Un curriculum vitae
7. A la discrétion des candidats, des lettres de recommandation
8. La copie d’une pièce d’identité
et sont à déposer sur la plateforme :
Date de prise de fonction souhaitée : à partir de septembre 2025
Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap
Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles.
La procédure de sélection devrait avoir lieu au fur et à mesure de la réception des candidatures.
Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.
Contacts :
Sur le contenu du poste :
Gaëlle RONDEAU, Responsable de la salle blanche
+33 4 42 61 67 52
Sur les aspects administratifs :
Servane ARRES, Gestionnaire RH
+33 4 42 61 66 12
Liens utiles :
La protection de vos données :
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