Missions principales :
* Proposer, définir et animer une politique Sécurité Groupe.
* Déterminer et déployer une amélioration continue des pratiques santé/sécurité, en accompagnement des responsables d’exploitation et des équipes terrain (vingtaine de sites clients).
* Analyser et faire évoluer les consignes concernant les postes à risques.
* Suivre l’accidentologie et proposer des actions en conséquence.
* Assurer le suivi administratif des dossiers AT/MP.
* Veiller à la tenue des fichiers habilitations/sensibilisations et des tableaux de bords, et préparer les éléments présentés au CSE.
* Mettre à jour les supports obligatoires (DUERP, déclaration de facteurs de pénibilité…)
* Prendre en charge le suivi de l’aspect technique (couteaux, machines, EPI…) et leur autorisation d’utilisation.
* Poursuivre le déploiement des actions de prévention menées du type réveil musculaire.
* Collaborer avec les administrations et organismes spécialisés.
* Assurer une veille, déployer et contrôler l’application des modifications réglementaires liées à la santé et à la sécurité au travail.
* A terme, mener des projets transversaux liés à votre champ d’intervention comme définir et déployer la politique RSE globale et développer la thématique Qualité sur une entité du Groupe.
Ce qui vous est proposé dans cette opportunité :
* Un salaire compris entre 30 et 35k€ selon profil.
* Un CDI à temps complet (35H hebdomadaires en journée).
* Une mutuelle famille prise en charge à 100%.
* Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs.
* La liberté de télétravailler 1 jour par semaine une fois le poste maîtrisé.
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