Responsable du service Recrutement, Intégration et accompagnement du développement des compétences
Vous avez déjà encadré une équipe ou vous avez une première expérience réussie en management ?
Vous rêvez d’un poste où les journées ne se ressemblent pas et où l’expertise comptable rime avec dynamisme ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
En tant que manager d’une équipe de 5 personnes, vous piloterez les opérations comptables de l’organisme relatives à la gestion administrative (factures, immobilisations, notes de frais de déplacement, trésorerie).
Vos missions seront les suivantes :
+ Animer et piloter une équipe engagée,
+ Superviser les opérations comptables courantes : frais généraux, immobilisations, trésorerie,
+ Participer aux travaux d’arrêté et de validation des comptes, avec rigueur et esprit d’analyse,
+ Proposer des axes d’amélioration pour faire grandir votre équipe et optimiser nos pratiques,
+ Assurer le suivi des processus de votre unité,
+ Contribuer à la polyvalence des activités comptables, en favorisant la montée en compétences de chacun.
Informations complémentaires :
Date limite de candidature : 17 juin 2025
Rémunération brute annuelle : 36000 euros selon profil
Évaluation par un cabinet de recrutement à prévoir
Entretiens en présentiel.
Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées.
+ Vous avez idéalement une première expérience en management et/ou un diplôme Bac +2/3 en comptabilité,
+ Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’initiative et d’autonomie,
+ Vous possédez des qualités relationnelles et organisationnelles, un esprit d’analyse, et une appétence pour le suivi et le pilotage d’activités,
+ Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez impulser et accompagner le changement auprès de vos collaborateurs,
+ Dynamique et positif(ve), vous savez être force de proposition
+ La connaissance de la gestion dématérialisée des factures (CHORUS), d’un logiciel ERP serait un plus.
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