Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement et en étroite collaboration avec la directrice de l'EHPAD, vous êtes responsable de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Vous jouez également un rôle clé dans l'encadrement des équipes et le pilotage de l'établissement. Pour cela, vous devez :
Garantir l'accompagnement médical de la personne dans sa vie quotidienne et jusqu'au bout de sa vie (étudier le dossier médical, effectuer la visite de préadmission, réaliser l'évaluation gérontologique, assurer le suivi médical, …)
Coordonner l'encadrement médical des soins et de l'accompagnement du résident (organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement, garantir le partage des informations nécessaires, veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques, …)
Participer au pilotage de la vie et des projets de l'établissement (participer aux actions de préventions et de formation, à la mise en oeuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques, …)
Profil :
Profil : Diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une Capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue
Statut : salarié(e) cadre
Contrat : CDD 4 mois (minimum, renouvellement possible) – poste à pourvoir dès que possible - Temps partiel (10% à 60%) : flexible selon vos disponibilités et autres engagements professionnels.
Salaire : rémunération conventionnelle
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