Chargé d’affaires machines spéciales (h/f)

Le job

EN BREF - Chargé d'affaires - Machines spéciales (H/F) - Aix en Provence Nord (13) - 40-50K€ package - CDI - mécanique - projets - industrie - machines spéciales

Notre division "Industrie" recrute un(e) Chargé d'affaires Machines spéciales (H/F) pour l’un de nos clients, belle PME spécialisée dans la conception, la production et l'installation de machines spéciales à destination d'industriels en France et à l'international.

La mission

En tant que Chargé d'affaires - Machines spéciales H/F, votre mission principale sera de gérer les affaires confiées, de la réception du contrat à la phase de réception finale des équipements sur les sites clients.

Vos missions seront de :
- Gérer les affaires : piloter les projets en respectant le triptyque couts, délais, qualité,
- Piloter et coordonner les différents acteurs, internes (BE, commerce, atelier) comme externes (fournisseurs, prestas) pour mener le projet à bien,
- Organiser et gérer les opérations service client : s'assurer de la possibilité d'installation chez le client, exécuter les contrats de service et suivre le client après mise en service,
- Fournir l'expertise technique : assurer le support technique aux clients, s'assurer du niveau de compétences des équipes terrain, remonter les informations terrain pour optimiser le service.

Le profil

Votre profil

Pour réussir ces missions de Chargé d'affaires - Machines spéciales (H/F) nous cherchons un profil avec :
- Une formation Bac+5 minimum avec une formation en mécanique et idéalement une connaissance de la gestion de projets,
- Une appétence pour le domaine technique, notamment mécanique, et la gestion de projets industriels à dimension internationale,
- Une personnalité avenante et capable de s'adapter à différents interlocuteurs : clients, équipes internes, fournisseurs,
- Une maitrise complète de l'anglais professionnel et idéalement des notions en Espagnol ou une autre langue.

Les avantages

- Diversité des missions et des projets
- Industrie circulaire et entreprise engagée
- Super cadre de travail
- Contexte international et voyages fréquents
- Package salarial intéressant
- Management humain

Le process de recrutement

- Un premier entretien avec Charles, notre consultant spécialisé.
- Un entretien sur site avec le Responsable des projets et une personne des RH
- Un dernier entretien avec le directeur technique et le DG

Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV et notre équipe vous contactera directement.