VOTRE MISSION COMPLÈTE : DÉVELOPPER & PILOTER LE RÉSEAU
Vous êtes le chef d'orchestre complet de notre réseau de distribution : développement, support quotidien, management et pilotage opérationnel.
DÉVELOPPEMENT RÉSEAU :
Prospection ciblée : Identifier et recruter de nouveaux distributeurs
Négociation commerciale : Conclure les accords de distribution
Formation initiale : Accompagner les ouvertures et transmettre l'expertise
SUPPORT OPÉRATIONNEL QUOTIDIEN :
Traitement commandes distributeurs
Support commercial : Aide devis complexes, négociations difficiles
Assistance technique
Gestion réclamations
MARKETING & COMMUNICATION :
Création supports : Catalogues, plaquettes, sites web distributeurs
Campagnes publicitaires : Coordination presse locale, digital
Animation réseau : Challenges, événements, formations
RECRUTEMENT & MANAGEMENT ÉQUIPE (Dans un 2eme temps):
Recrutement collaborateurs
Management équipe : Direction 3-8 personnes selon développement
Formation interne : Montée en compétences
PILOTAGE PERFORMANCE :
Tableaux de bord : Suivi CA, marges, satisfaction, développement
Contrôle qualité : Audits réseau, respect standards
Optimisation processus : Amélioration continue, digitalisation
PACKAGE RÉMUNÉRATION ATTRACTIF ET ÉVOLUTIF
SALAIRE DE BASE : 34 000€ BRUT/AN (2 250€ net/mois)
PRIME OUVERTURE : Prime mensuelle par nouveau point ouvert
PRIME OBJECTIF ANNUEL : Bonus sur atteinte des objectifs d'ouverture
PRIME FIDÉLISATION : Prime évolutive selon taille et qualité réseau
AUGMENTATION SALARIALE : Évolution du salaire de base selon nombre
de points de distribution développés
ÉVOLUTION : Potentiel à plus de 60 000€ brut annuel !
Système motivant :
Récompense immédiate : Prime à chaque ouverture réussie
Bonus performance : Prime annuelle sur atteinte objectifs
Reconnaissance fidélité : Prime croissante selon qualité et maintien du réseau
Progression garantie : Augmentation salaire selon développement
AVANTAGES & ENVIRONNEMENT
Équipement professionnel : Téléphone, ordinateur, outils digitaux
Frais professionnels : Déplacements, repas, salons pris en charge
Mutuelle
Évolution managériale : Responsabilités croissantes selon résultats
CONDITIONS & ORGANISATION
Informations pratiques :
Poste basé : Alex (74290) - Déplacements France
Contrat : CDI - Période d'essai 6 mois renouvelable
Démarrage : Prise de poste immédiate possible
⏰ Organisation du travail :
Autonomie complète : Gestion libre planning et prospection
Déplacements : 60-70% du temps (développement terrain)
Formations : Accompagnement nouveaux distributeurs
Télétravail : Possible selon activité
Message du dirigeant :
"Je cherche un bâtisseur qui partagera notre vision de croissance.
Votre performance sera directement récompensée : plus vous développez le réseau, plus votre rémunération évolue.
Si vous avez l'ambition de construire quelque chose de grand dans un secteur porteur, cette opportunité vous attend."
Willy Collomb. - Dirigeant CP Distribution
PROFIL RECHERCHÉ
✅ Expérience souhaitée :
Commercial BtoB confirmé : minimum 3 ans avec résultats prouvés
Développement réseau : Distribution, partenariats, franchise (apprécié)
Secteur technique : BTP, industrie, matériel professionnel (un plus)
Négociation : Capacités closing et signature accords
Qualités indispensables :
Entrepreneur : Envie de construire un réseau pérenne
Chasseur : Prospection active et développement terrain
Organisé : Pilotage multi-projets et suivi performance
Relationnel : Aisance avec dirigeants, commerçants, distributeurs
Ambitieux : Objectifs de croissance et évolution managériale
Formation & compétences :
Formation : Bac+3 minimum ou équivalence par expérience (commercial, gestion, technique)
Mobilité : Déplacements nationaux réguliers
Outils : CRM, outils digitaux, présentation
Permis B : Indispensable à l'embauche
DÉVELOPPEZ VOTRE CARRIÈRE EN DÉVELOPPANT NOTRE RÉSEAU !
Une opportunité rare de grandir avec une entreprise en expansion.
Votre succès = Notre succès = Votre enrichissement
➡️ Candidatez dès maintenant !
Les vrais développeurs de réseau reconnaissent les vraies opportunités.
Si c'est votre cas, cette offre vous attend.
Pourquoi nous rejoindre :
Challenger reconnu : 17+ ans d'expertise distribution matériel TP
Croissance soutenue : Développement réseau structuré et financé
Liberté d’action, objectifs challengeant
Impact direct : Vos succès façonnent l'avenir de l'entreprise
Coltrax est une marque française spécialisée dans la conception et la distribution de machines de travaux publics haut de gamme (mini-pelles, chargeuses, dumpers).
Créée en 2007 et basée en Haute-Savoie, Coltrax s’appuie sur une fabrication européenne de qualité et sur des composants de premier ordre (moteurs Kubota/Yanmar, hydraulique hautes performances).
Notre objectif : fournir aux professionnels du BTP des engins robustes, fiables et faciles à entretenir, tout en respectant les normes environnementales les plus récentes.
Avec une croissance régulière depuis plusieurs années, nous poursuivons le développement de notre réseau de distribution en France et en Europe.
Notre équipe à taille humaine cultive des valeurs fortes : proximité, exigence, innovation et service.
Nous mettons un point d’honneur à accompagner nos distributeurs et nos clients finaux avec un service après-vente réactif et un support technique de qualité.
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