Sous l’autorité du Responsable du service Environnement et Hygiène et avec l’accompagnement de votre tuteur, vous devriez assurez la poursuite du travail initié par l'apprenti accueilli de septembre 2024 à août 2026, avec pour missions :
1. Pilotage de la politique de Transition Écologique de la Ville
* Accompagner les services dans la mise en œuvre de leurs actions : apport de méthodologie, mise en relation, veille réseaux et technique, suivi des appels à projets et financements disponibles.
* Assurer la recherche documentaire et le suivi des indicateurs : collecte et organisation des documents nécessaires pour la commission nationale du label, préparation des visites et rapports.
2. Animation du réseau d’éco-ambassadeurs·drices
* Mettre en œuvre et coordonner des actions en lien avec les projets du réseau : diffusion de fiches actions, évaluation des besoins, suivi des projets.
* Développer les synergies entre les actions existantes et les services porteurs de projets.
* Faire connaître, renforcer et animer le réseau d’éco-ambassadeurs·drices.
3. Pilotage d’une action interne
* Conduire un projet interne lié au plan d’actions du label : état des lieux, élaboration de protocoles, optimisation des pratiques existantes.
* Animer des groupes de travail et assurer le suivi de l’action jusqu’à sa réalisation.
Thématiques susceptibles d’être abordées : Mobilité durable, Budget Vert, Éducation à l’environnement, Numérique responsable, Prévention des déchets, etc.
Missions transversales
* Participer à la construction et à la rédaction des propositions sur ces thématiques.
* Développer des outils de communication.
* Participer à des temps d’échanges internes, des réunions de réseaux, etc.
* Animer des groupes de travail, des réunions d’informations.
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