Postes de Ressources Humaines :
À l'issue d'un processus de recrutement, vous rejoindrez notre équipe ressources humaines en tant que chargé(e) de développement RH.
Missions :
1. Recrutement :
• Recenser les besoins, animer les relations écoles et mener à bien tous les recrutements (stages, alternants, CDD, intérimaires et CDI).
* Formation :
• Recenser les besoins de formation et construire le plan de formation.
o Gestion de carrière :
• Assurer le suivi de la vie du collaborateur au sein de l'entreprise de son entrée jusqu'à la sortie.
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Compétences requises :
- Bac + 5 minimum en ressources humaines ;
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que Chargé de Développement RH ;
- Maîtrise de l'anglais ;
Professionnel(lle) dynamique, intervenant dans un environnement international, avec une connaissance approfondie des ressources humaines.
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