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Adjoint service gestion des bénéficiaires (h/f)

Saintes
CDI
Cpam
Publiée le 18 octobre
Description de l'offre

Description du poste

Le secteur Gestion des droits et des assurés est placé sous la responsabilité d'un manager de secteur, qui s'appuie sur deux adjoints : l'un pour le service Complémentaire Santé Solidaire, l'autre pour le service Gestion Des Bénéficiaires, objet du présent appel à candidature.

En qualité d'adjoint(e), vous contribuerez au pilotage du service GDB en tant que manager pilote et coordinateur, garant(e) de la performance collective et du bon fonctionnement opérationnel.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Animer et encadrer de proximité le service, en collaboration avec le manager : motiver, fédérer, valoriser et maintenir un climat serein au sein des équipes ;
2. Participer au pilotage opérationnel et au reporting d'activité, en étant force de proposition sur les outils de suivi et d'aide à la décision ;
3. Suppléer le responsable en son absence et travailler en coordination étroite avec l'adjoint du service C2S ;
4. Organiser et superviser la répartition de l'activité, garantir la fluidité des processus et la qualité de traitement des dossiers ;
5. Contribuer à la planification des moyens humains et matériels, dans un souci d'efficacité et d'équité ;
6. Participer activement à la mise en œuvre des plans d'action et à l'accompagnement du changement, en favorisant la participation et l'innovation au sein du collectif ;
7. Préparer et animer des réunions d'information et de coordination (points d'équipes, réunions régionales ou nationales) ;
8. Accompagner le développement des compétences : évaluation, formation, transmission ;
9. Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les RH.

Profil recherché

Vos compétences

Le poste requiert un profil complet, à la fois manager RH, organisateur et pilote d'activité :

10. Expérience avérée dans l'animation ou le pilotage d'une équipe ;
11. Connaissance des applicatifs nationaux, locaux et/ou les outils bureautiques nécessaires à l'exercice de la fonction ;
12. Capacité à organiser, planifier et prioriser les activités ;
13. Aisance relationnelle, sens de la communication bienveillante et du dialogue ;
14. Aptitude au travail en transversalité et en mode collaboratif ;
15. Esprit d'analyse, de synthèse ;
16. Rigueur, disponibilité, autonomie et sens des responsabilités ;
17. Capacité à proposer des améliorations, des innovations ;
18. Volonté d'être un manager porteur de sens, exemplarité.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Votre formation

Une formation diplômante en management serait souhaitée. A défaut, le candidat devra s'engager à suivre la formation Certification de Qualification Professionnelle de Manager Opérationnel ou certains des modules associés à ce dispositif.

Informations complémentaires

Conditions particulières :

19. Salaire mensuel brut : de 2 € à 2 € pour un temps complet
20. 36h par semaine avec jours de RTT
21. Avantages conventionnelles : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
22. Tickets Restaurant
23. Mutuelle d'entreprise
24. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE)
25. Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques vélo…)

Un test est prévu le 17/11/ et des entretiens auront lieu le 19/11/.

Une détection de potentiel managérial sera organisée par un prestataire extérieur.

Ne passez pas à côté de l'opportunité de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

26. Type de contrat
27. Localisation
28. Rémunération
29. Niveau
30. Publié depuis
31. Limite de candidature
32. Référence
33. Type de contrat CDI
34. Localisation POITIERS
35. Rémunération 36 € par an
36. Niveau NIVEAU 6
37. Publié depuis 1 jour
38. Limite de candidature le 07/11/
39. Référence NVHADD
40. Type de contrat CDI
41. Localisation GUERET
42. Rémunération 2 € par mois
43. Niveau NIVEAU 6
44. Publié depuis 1 jour
45. Limite de candidature le 31/10/
46. Référence NVHADD
47. Type de contrat CDI
48. Localisation NIORT
49. Niveau NIVEAU 4A
50. Publié depuis 2 jours
51. Limite de candidature le 15/01/
52. Référence NVHADD
53. Type de contrat CDI
54. Localisation Brive
55. Rémunération 26 € par an
56. Niveau NIVEAU 3
57. Publié depuis 3 jours
58. Limite de candidature le 04/11/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation POITIERS
62. Rémunération 25 € par an
63. Niveau NIVEAU 1
64. Publié depuis 3 jours
65. Limite de candidature le 31/10/
66. Référence NVHADD
67. Type de contrat CDD
68. Localisation CHATELLERAULT
69. Rémunération 24 € par an
70. Niveau NIVEAU 1
71. Publié depuis 3 jours
72. Limite de candidature le 31/10/
73. Référence NVHADD
74. Type de contrat CDI
75. Localisation Bordeaux
76. Rémunération 26 € par an
77. Niveau NIVEAU 3
78. Publié depuis 4 jours
79. Limite de candidature le 03/11/
80. Référence NVHADD
81. Type de contrat CDI
82. Localisation LIMOGES
83. Niveau NIVEAU 3
84. Publié depuis 5 jours
85. Limite de candidature le 02/11/
86. Référence NVHADD
87. Type de contrat CDI
88. Localisation BORDEAUX
89. Niveau NIVEAU 5C
90. Publié depuis 5 jours
91. Limite de candidature le 03/11/
92. Référence NVHADD
93. Type de contrat CDI
94. Localisation MONT DE MARSAN
95. Rémunération 1 € par mois
96. Niveau NIVEAU 3
97. Publié depuis 5 jours
98. Limite de candidature le 07/11/
99. Référence NVHADD
100. Type de contrat CDI
101. Localisation Mont-de-Marsan
102. Rémunération 26 € par an
103. Niveau NIVEAU 3
104. Publié depuis 5 jours
105. Limite de candidature le 03/11/
106. Référence NVHADD
107. Type de contrat CDI
108. Localisation Guéret
109. Rémunération de 24 € à 24 € par an
110. Niveau NIVEAU 3
111. Publié depuis 1 semaine
112. Limite de candidature le 28/11/
113. Référence NVHADD
114. Type de contrat CDD
115. Localisation BORDEAUX
116. Niveau NIVEAU 3
117. Publié depuis 1 semaine
118. Limite de candidature le 31/10/
119. Référence NVHADD
120. Type de contrat CDI
121. Localisation Mont-de-Marsan
122. Rémunération 26 € par an
123. Niveau NIVEAU 3
124. Publié depuis 1 semaine
125. Limite de candidature le 27/10/
126. Référence NVHADD
127. Type de contrat CDI
128. Localisation Bordeaux
129. Niveau NIVEAU 6
130. Publié depuis 1 semaine
131. Limite de candidature le 02/11/
132. Référence NVHADD
133. Type de contrat CDI
134. Localisation SAINT PIERRE DU MONT
135. Rémunération 25 € par an
136. Niveau NIVEAU 1
137. Publié depuis 1 semaine
138. Limite de candidature le 21/10/
139. Référence NVHADD
140. Type de contrat CDI
141. Localisation Poitiers, Niort, Aytré ou l'Isle d'Espagnac
142. Rémunération de 44 € à 49 € par an
143. Niveau NIVEAU 8
144. Publié depuis 1 semaine
145. Limite de candidature le 24/10/
146. Référence NVHADD
147. Type de contrat CDD
148. Localisation BORDEAUX
149. Niveau NIVEAU 3
150. Publié depuis 1 semaine
151. Limite de candidature le 24/10/
152. Référence NVHADD
153. Type de contrat CDI
154. Localisation Bordeaux
155. Rémunération 2 € par mois
156. Niveau NIVEAU 3 MSA
157. Publié depuis 2 semaines
158. Limite de candidature le 30/11/
159. Référence NVHADD
160. Type de contrat CDI
161. Localisation Poitiers
162. Rémunération 36 € par an
163. Niveau NIVEAU 6
164. Publié depuis 2 semaines
165. Limite de candidature le 24/10/
166. Référence NVHADD
167. Type de contrat CDD
168. Localisation BORDEAUX
169. Niveau NIVEAU 3
170. Publié depuis 2 semaines
171. Limite de candidature le 24/10/
172. Référence NVHADD
173. Type de contrat CDI
174. Localisation BORDEAUX
175. Niveau NIVEAU 5C
176. Publié depuis 2 semaines
177. Limite de candidature le 24/10/
178. Référence NVHADD
179. Type de contrat CDD
180. Localisation BORDEAUX
181. Niveau NIVEAU 3
182. Publié depuis 2 semaines
183. Limite de candidature le 24/10/
184. Référence NVHADD
185. Type de contrat CDI
186. Localisation Poitiers
187. Rémunération 34 € par an
188. Niveau NIVEAU 5C
189. Publié depuis 3 semaines
190. Limite de candidature le 22/10/
191. Référence NVHADD
192. Type de contrat CDI
193. Localisation Tulle
194. Rémunération de 25 € à 25 € par an
195. Niveau NIVEAU 3
196. Publié depuis 3 semaines
197. Limite de candidature le 28/11/
198. Référence NVHADD
199. Type de contrat CDI
200. Localisation Guéret
201. Rémunération de 25 € à 25 € par an
202. Niveau NIVEAU 3
203. Publié depuis 3 semaines
204. Limite de candidature le 31/10/
205. Référence NVHADD
206. Type de contrat CDI
207. Localisation POITIERS
208. Rémunération 2 € par mois
209. Niveau NIVEAU 4A
210. Publié depuis 1 mois
211. Limite de candidature le 31/12/
212. Référence NVHADD
213. Type de contrat CDI
214. Localisation Pau/Bayonne
215. Niveau NIVEAU 4A
216. Publié depuis 1 mois
217. Limite de candidature le 31/10/
218. Référence NVHADD
219. Type de contrat CDI
220. Localisation MONT DE MARSAN
221. Rémunération 26 € par an
222. Niveau NIVEAU 4A
223. Publié depuis 4 mois
224. Limite de candidature le 31/12/
225. Référence NVHADD

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