Educateur de jeunes enfants h/f

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Crèche Localisation : Suresnes (92) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 2 700 € brut mensuel Secteur : Petite enfance Envie de participer à une aventure humaine porteuse de sens ? Vous souhaitez contribuer à l'éveil des enfants tout en évoluant dans un environnement stimulant et engagé pédagogiquement ? Rejoignez une crèche qui place le bien-être, l'autonomie et le développement global de l'enfant au coeur de son projet. La promesse d'accueil repose sur la création d'environnements sécurisés, bienveillants et propices aux apprentissages, favorisant l'épanouissement, la socialisation et l'ouverture au monde dès le plus jeune âge. Le projet éducatif s'appuie sur des approches pédagogiques reconnues, mettant l'accent sur : - l'autonomie et l'expérimentation, - la sécurité affective et la motricité libre, - la créativité et la nature comme support d'apprentissage. Vos missions clés En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle central au sein de la structure : - Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées au développement des enfants - Garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle des tout-petits - Organiser, accompagner et fédérer l'équipe de votre section - Piloter les projets pédagogiques de la conception à la mise en oeuvre - Participer activement à la vie de la crèche et à l'amélioration continue des pratiques - Accompagner les familles dans une relation de confiance et de coéducation - Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent UE La demande d'attestation d'honorabilité sera obligatoire Autonomie, patience, dynamisme et créativité Sens du travail en équipe et leadership bienveillant Sensibilité interculturelle appréciée La pratique de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien est un atout Les avantages Salaire attractif : 2 700 € brut mensuel Formation continue sur le temps de travail Avantages Comité d'Entreprise (loisirs, vacances) Prise en charge de 50 % des frais de transport 150 € pour l'achat d'un vélo Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %) Mobilité nationale facilitée Prime de cooptation Tickets restaurant Prime d'ancienneté Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (place en crèche, aménagements grossesse/allaitement, jours enfant malade) Engagement diversité À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Vous êtes diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et souhaitez savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble. RH Care Consulting, prendre soin de votre carrière, comme de vos patients.