Assistante social pass medecine (h/f)

Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé sont des dispositifs de prise en charge médico- sociale pour les personnes en situation de précarité (présentant souvent un cumul de facteurs de précarité : précarité de logement, précarité financière, isolement social, difficultés d'ordre psycho-social...) qui ont besoin de soins externes et qui ne peut y accéder en raison de l'absence de couverture sociale
La plateforme somatique est composée des services suivants : le service de Rééducation-Réadaptation, le service diététique, l'équipe médicale de proximité, la pédicurie et les soins infirmiers. Des consultations médicales spécialisées sont proposées : des consultations de gynécologie et des consultations ORL.
Hôpital de jour de Médecine est de 9 places. Il propose des soins de bilan en demi-journée sur des lignes de soins très précises tel que :
- Nutrition
- Santé bucco-dentaire
- Bilan d'autonomie
- BPCO
- HDJ-CoReSo : dispositif d'accompagnement de patients vers les soins somatiques.
Travail direct auprès des patients et dans leur environnement
- Évaluation de la situation sociale des personnes concernées, en relation avec leur entourage et les tiers ayant intérêt : ouverture ou maintien des droits
- Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation
- Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CH Vinatier
- Participation, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins
- Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile
- Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par la mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement en structure d'hébergement/logement.
- Aide à l'insertion sociale et/ou professionnelle
- Soutien à la parentalité
- Développement des axes de prévention en individuel ou par actions collectives : violences faites aux femmes, harcèlement, gestion budget, connaissance des dispositifs d'insertion, obligations légales, citoyenneté, .
- Rédaction de rapports sociaux (mesures de protection des biens par exemple) et de signalements en cas de vulnérabilité
- Rédaction de comptes rendus et tenue du dossier social
- Transmission des informations nécessaires au déroulement de la prise en charge dans le cadre des réunions d'équipe internes à l'unité
- Participation aux synthèses avec partenaires extérieurs
- Saisie de son activité dans le logiciel Cortexte
Travail institutionnel

- Participation aux réunions d'équipe et institutionnelles

- Participation aux instances d'articulation entre les différentes lignes de soins du pôle

- Participation aux groupes de travail existant sur le pôle et sur l'établissement

- Participation au projet de service et de pôle

- Participation aux réunions et groupes de travail de la DSS

- Participation à des missions, des réunions et des groupes de travail transversaux à l'échelle de l'établissement

- Veille juridique et sociale,

- Saisie des indicateurs suivis social sur cortexte

- Participation à la supervision, au groupe d'analyse de la pratique s'ils sont proposés.

Travail collégial au sein du service social du pôle
En articulation avec l'ensemble des assistants sociaux du pôle :
- Accueil de stagiaires et tutorat
- Participation aux réunions des AS du pôle
- Planification et transmission des plannings de congés/absences au niveau polaire pour la continuité de service.