Futur conseiller bancaire h/f

Poste et formation

Rejoignez l'une de nos agences dans le secteur de Pertuis qui cherche son prochain Conseiller Commercial dès le 04/11/2025. Vous suivrez d'abord un parcours de 3 mois de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux et notre sens du service client. À l'issue, vous intégrerez une agence en tant que Conseiller Commercial.


Vos responsabilités

* Dans une démarche d'approche globale, vous établissez un diagnostic des besoins et savez être force de proposition dans une approche de satisfaction clients.
* Vous détectez les besoins de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées en termes d'investissements et de placements ou les orientez vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque.
* Vous instruisez les demandes de crédit et en évaluez les risques.
* Vous gérez le risque dans le respect de vos délégations et identifiez les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment, etc.).
* Vous prospectez de nouveaux clients par le biais de la recommandation ou d'autres démarches actives.


Profil recherché

* Vous êtes appétent(e) au domaine de la banque, de l’assurance ou de l’immobilier.
* Si vous n’avez pas d’expérience dans le domaine bancaire, cela n’est pas un frein à votre candidature.
* Vous souhaitez relever des challenges commerciaux en équipe et exercer un métier au contact du client.
* Pour vous, la qualité de la relation client est un atout majeur.
* Vous avez validé à minima un BAC + 2.


Formation et évolution

Convaincus que la formation est le levier de la stratégie de l'entreprise, nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière. Nos pépinières de formations et nos parcours diplômants (Bachelor, ITB) en interne vous accompagnent dans vos projets d'évolution vers des métiers d'expertise et/ou de management. L’évolution de nos collaborateurs fait partie de notre ADN et vous serez accompagné(e) dès votre arrivée et tout au long de votre aventure au sein de notre équipe.


Rémunération et avantages

Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d’un fixe et d’un variable, avec une fourchette de 30 600,00 € à 37 000,00 € brut par an. Intégrer le Crédit Agricole Alpes Provence, c’est aussi de nombreux avantages :

* Tickets restaurant – prise en charge à 60% par l’employeur
* Mutuelle entreprise
* 13ème mois
* Prime d’intéressement et participation
* Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
* Comité Social et Economique


Processus de recrutement

Parlons de l’expérience de recrutement : envoyez votre CV et votre lettre de motivation et répondez à un questionnaire en trois rubriques (Personnalité / Raisonnement / Motivations). Tout se passe en ligne, avec des résultats accessibles instantanément. Pour les profils sélectionnés, un entretien de recrutement est organisé.

Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur les réseaux sociaux: Instagram ca_alpes_provence.recrutement, LinkedIn CA Alpes Provence Recrutement et Facebook CAAP recrutement.

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