Technicien de maintenance industrielle – dominante mécanique f/h

AUVERGNE PLASTIQUE INDUSTRIE (API) est une PME industrielle d’environ 50 salariés, implantée à Beauzac en Haute-Loire, spécialisée en extrusion soufflage pour la fabrication de sacs plastiques. L’entreprise poursuit son développement dans un environnement industriel en évolution, avec un outil de production récent. Rejoignez API pour contribuer à la fiabilité des équipements de production et à la continuité d’activité du site. Ici, votre rôle est concret : vous permettez aux lignes de tourner, vous sécurisez les interventions et vous participez directement au bon fonctionnement de l’usine. Vous cherchez un poste de technicien de maintenance industrielle avec une forte dominante mécanique, dans une équipe où chacun a son expertise et où vous pourrez monter en autonomie sur un parc récent ? Ce poste peut clairement faire sens. Ce poste peut aussi apparaître sous les intitulés : Technicien maintenance mécanique, Mécanicien de maintenance industrielle, Électromécanicien (dominante mécanique). L’équipe, le poste, le contexte Vous intégrez une équipe maintenance composée d’un responsable maintenance, d’un technicien spécialisé en électricité industrielle, d'un profil orienté mécanique, d’un alternant et d’un support dédié à certains sujets bâtiment/préventif. Une montée en compétences en binôme est prévue avec le responsable maintenance et l’équipe. Le besoin est clair : un profil mécanique, capable d’intervenir dans un environnement de production industrielle, avec des connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique. Vos missions principales • Diagnostiquer et dépanner les pannes sur les équipements de production, avec une forte dominante mécanique, pour limiter les arrêts et sécuriser la reprise de production. • Réaliser la maintenance curative et préventive des machines et installations du site, dans le respect des règles de sécurité. • Intervenir sur des sujets de première analyse en électricité / automatisme / pneumatique lorsque la situation l’exige, puis relayer si besoin. • Participer à l’amélioration continue des équipements et au suivi technique du parc matériel (fiabilité, disponibilité, propositions d’amélioration). • Contribuer à la gestion des pièces de rechange et à l’organisation de l’atelier maintenance pour rester réactif en dépannage. • Participer aux astreintes en rotation avec l’équipe, avec interventions uniquement en cas d’urgence. Vos priorités des 3 premiers mois • Prendre en main le parc machines, les FORMATION Bac Pro à Bac2 en maintenance industrielle / électromécanique / mécanique industrielle, ou équivalent par l’expérience. Un profil Bac Pro expérimenté peut convenir autant qu’un Bac2 avec 2 ans d’expérience minimum, si la base technique est solide en maintenance industrielle. COMPÉTENCES REQUISES Ce que vous devez savoir faire • Maintenance mécanique industrielle (diagnostiquer, démonter/remonter, remplacer des organes mécaniques, remettre en service) • Maintenance curative et préventive sur machines de production • Diagnostic de panne et priorisation des interventions • Lecture de plan / documentation technique (si pratiqué — à confirmer avec le client) • Respect des règles de sécurité / consignation (à préciser selon pratiques site) Ce qui est attendu en complément (bases / notions) • Bases en électricité industrielle • Notions d’automatisme • Pneumatique • Participation à l’amélioration continue des équipements Ce qui serait un plus • Expérience en plasturgie (ou environnement de production continue) • Habitude des astreintes et des horaires postés • Pratique d’une GMAO (même si le site n’en utilise pas aujourd’hui) CAPACITÉS ET APTITUDES Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV • Capacité à intervenir avec méthode en situation de panne, sans se précipiter, tout en gardant le sens des priorités production/sécurité • Capacité à jouer collectif (transmettre les infos utiles entre postes, demander/partager, contribuer au fonctionnement d’équipe) • Capacité à s’adapter à un environnement terrain exigeant, avec des imprévus et des priorités qui bougent • Capacité à prendre en main un poste sans tuilage, en apprenant vite avec l’appui de l’équipe • Fiabilité, sérieux, disponibilité et sens des responsabilités (notamment en astreinte) Chaque compétence comportementale listée ici correspond à un comportement observable qui pourra être évalué en entretien structuré. _______________________________________ EVOLUTION INTERNE Le poste s’inscrit dans une entreprise en développement, avec un projet d’agrandissement et une équipe maintenance structurée. L’évolution dépendra de votre niveau d’autonomie technique, de votre capacité à contribuer à la fiabilité du site et de votre implication dans l’amélioration des équipements. _______________________________________ _______________________________________ Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD. Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS ! Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres. Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS ! 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