Ise neo software engineer

At Cadence, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

Cadence est un leader clé dans le domaine de la conception électronique, s’appuyant sur plus de 30 ans d’expertise en logiciels de calcul. Nous appliquons notre stratégie deconception intelligente des systèmes(Intelligent System Design) pour fournir des logiciels, du matériel et des propriétés intellectuelles (IP) qui transforment les concepts de conception en réalité.

Cette stratégie est renforcée par des pratiques de développement augmentées par l’IA au sein de l’ensemble de nos organisations, permettant à nos équipes de se concentrer sur la résolution créative de problèmes et l’innovation. Nos clients comptent parmi les entreprises les plus innovantes au monde, qui conçoivent des produits électroniques exceptionnels — des puces aux cartes, jusqu’aux systèmes — pour des applications de marché dynamiques telles que les produits grand public, l’informatiquehyperscale, les communications 5G, l’automobile, l’aéronautique, l’industrie et la santé. Rejoignez-nous et intégrez une culture qui valorise l’innovation, la collaboration et la réussite client.

Chez Secure-IC (Filiale du groupe Cadence), nous recrutons et développons des leaders et des innovateurs désireux d’avoir un impact sur le monde de la technologie.

Intitulé:Ingénieur Logiciel

Localisation:ParisouRennes

Rattachementhiérarchique:iSEneoSoftware Engineering Manager

Présentationdu poste:

En tant qu’ingénieur développement embarqué, le candidat aura pour mission de concevoir et d’implémenterlesnouvelles fonctionnalités de notreRacine de Confiance, leSecuryzr.Principalement en C, le candidat développeraau sein de l’équipeiSEneoSoftware, avec pour objectif d’assurer la qualité, la sécurité, l’efficacité et la maintenabilité du produit.Le poste présente de nombreuxdéfis : clientsexigeants parmi les acteurs mondiaux principaux, contraintes fortes de sécurité, conformité à de nombreux standards.

Responsabilités du poste:

1. Conception :

2. Analyserdes documents d’architecture

3. Ecrire et revoirdesdocuments de conception logicielle

4. Développement :

5. Développer et intégrer des fonctionnalités en langage C

6. Développer des tests en langage C

7. Développer des tests et des scriptsen langage Python

8. Contribuer globalement à l’environnement du produit (Gitlab, CI/CD,…)

9. Participer à des revues de code

10. Gestiontechniqued’équipe :

11. Aider aux décision internes de l’équipe

12. Êtreun modèle pour améliorerla maintenabilité et l’efficacité

13. Interactions avec des clients

14. Participer à des échanges client, sous différents formats (tickets, réunions)

15. Participer aux processus de livraison client

16. Innovation :

17. Êtreforce de proposition sur des évolutions techniques et scientifiquesde nos produits

Qualifications requises:

18. Diplôme d’Ingénieur ou Master 2 en Logiciel Embarqué

19. Au moins4années d’expérience en entreprise

20. Connaissancestechniquesrequises :

21. C(baremetal)

22. Python / Shell/Makefile, en environnement Linux

23. Cybersécurité, cryptographie

24. Git

25. Pack Office

26. Autres compétences :

27. Bonnes capacités rédactionnelles

28. Travail en équipe

29. Communication en Anglais

Compétences supplémentaires/Préférences :

30. Expérience avec certaines normesou standards :

31. ISO26262

32. FIPS 140-3

33. OSCCA

34. Connaissances d’API cryptographiques standards :

35. PSA

36. PKCS#11

37. Autosar

38. Connaissances en HDL

39. Maitrise de l’utilisation de FPGA

Informations complémentaires :

L’équipe est divisée entre Rennes et Paris, avec une communication principalementvia Teams.Des déplacementspourraient être prévus afin de garantir la cohésion.Equipe jeune et dynamique, avec une réellemarge de manœuvre concernant l’initiative personnelle.

Découvrez ce que nous pouvons vous offrir :

40. Une rémunération attractive comprenant un salaire compétitif, une part variable et des tickets restaurant

41. Un environnement de travail positif, stimulant et bienveillant

42. Des bureaux en France (Rennes et Paris) ainsi qu’à l’international

43. Une vie d’entreprise dynamique et conviviale :afterworks, défis sportifs, jeux de société, billard, baby-foot,NintendoSwitch

44. 5 jours de congéspayésdédiés au bénévolat et à l’engagement associatif, ainsi que 7 “rechargedays” (jours de repos rémunérés communs à l’ensemble du groupe)

45. L’opportunité de rejoindre ungroupecertifié Great Place to Work® et classée Fortune 100

46. Joursdetélétravail

47. L’accès à une plateforme d’avantages CSE, incluant réductions et cartes cadeaux

Cadence s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’équité en matière d’emploi à tous les niveaux de l’organisation. Nous nous efforçons d’attirer un vivier de candidats qualifiés et diversifiés et de promouvoir la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail.

*** ENGLISH VERSION BELOW

Cadence is a pivotal leader in electronic design, building upon more than 30 years of computational softwareexpertise. We apply our Intelligent System Design strategy to deliver software, hardware, and IP that turn design concepts into reality.

This strategy is supplemented by AI-augmented development practices throughout all our organizations to empower our team to focus on creative problem-solving and innovation. Our customers are the world’s most innovative companies, delivering extraordinary electronic products—from chips to boards to systems—for dynamic market applications including consumer, hyperscale computing, 5G communications, automotive, aerospace, industrial, and health. Join us and be part of a culture that values innovation, collaboration, and customer success.

AtSecure-IC, aCadencecompany, we hire and develop leaders and innovators who want to make an impact on the world of technology.

Job Title:iSE neo Software Engineer

Location:Rennes

Reports to:Jules VRANCKX

JobOverview:

As an embedded development engineer, the candidate will be responsible for designing and implementing new features for our Root of Trust, Securyzr. Primarily working in C, the candidate will develop within the iSE neo Software team, with the goal of ensuring the product's quality, security, efficiency, and maintainability. The position presents numerous challenges: demanding clients among the world's leading players, strong security constraints, compliance with numerous standards.

The job will also requiresometeam leading capabilities, to help internal growth.

Job Responsibilities:

48. Design:

49. Analyze architecture documents

Write and review software design documents

50. Development:

51. Develop and integrate features in C

52. Develop tests in C

53. Develop tests and scripts in Python

54. Contribute globally to the product environment (Gitlab, CI/CD, ...)

55. Participate in code reviews

56. Technical team leading:

Lead team to help internal technical decision

Promote efficiency and maintainability

Customer interactions:

Participate in customer exchanges, in different formats (tickets, meetings)

Participate in customer delivery processes

Innovation:

Be a source of proposals for technical and scientific developments in our products

Job Qualifications:

57. Engineering degree or Master 2 in Embedded Software

58. At least 4 years of corporate experience

59. Technical knowledge required:

C (baremetal)

Python / Shell / Makefile, in Linux environment

Cybersecurity, cryptography

Git

Pack Office

60. Other skills:

Good writing skills

Teamwork

Communication in English

Additional Skills/Preferences:

61. Experience with certain norms or standards:

ISO26262

FIPS 140-3

OSCCA

62. Knowledge of standard cryptographic APIs:

PSA

PKCS#11

Autosar

63. HDL knowledge

64. Mastering the use of FPGAs

Additional Information:

The team is divided between Rennes and Paris, with communication mainly via Teams. Travel could be planned to ensure cohesion. Young and dynamic team, with real opportunities regarding personal initiative.

What we can offer:

65. An attractive compensation package, including a competitive salary, variable compensation, and meal vouchers

66. A positive, stimulating, and supportive work environment

67. Offices in France (Rennes and Paris) as well as internationally

68. A dynamic and friendly company culture: after-work events, sports challenges, board games, pool table, foosball, and Nintendo Switch

69. 5 days of paid leave dedicated to volunteering and community engagement, along with 7 “recharge days” (company-wide paid days off)

70. The opportunity to join a company certified Great Place to Work® and ranked among the Fortune 100

71. Remoteworkdays

72. Access to a CSE benefits platform, including discounts and gift cards

Cadence is committed to equal employmentopportunityand employment equity throughout all levels of the organization. We strive to attract a qualified and diverse candidatepool andencourage diversity and inclusion in the workplace. 

We’re doing work that matters. Help us solve what others can’t.