Prenez les rênes d'un cabinet à taille humaine et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Vous êtes chef de mission depuis plusieurs années, à l'aise dans la relation client et le management Vous sentez que vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi, avec plus d'autonomie, plus de responsabilités et une vraie marge de man½uvre C'est peut-être le moment de devenir Responsable de bureau. À la tête de votre cabinet, vous devenez un acteur clé du développement du cabinet.
Votre mission est double :
?? 30 % de production (vous gardez la main sur quelques dossiers stratégiques)
?? 70 % de gestion d'équipe et de cabinet :
- Encadrement et accompagnement de collaborateurs
- Organisation des formations et montée en compétence
- Répartition de la charge de travail
- Référent technique
- Suivi du quotidien, des plannings, des outils et des process
- Participation au développement commercial local
- Représentation du cabinet sur le territoire
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Vous êtes aussi attendu(e) pour faire vivre l'esprit d'équipe, fédérer, impulser une dynamique collective.
Et si vous aimez développer votre réseau et repérer de nouvelles opportunités, c'est un vrai plus !
- Vous avez 5 ans minimum d'expérience en cabinet, dont une vraie expérience en management
- Vous êtes diplômé(e) du DEC, ou en cours de validation
- Vous aimez les outils digitaux et l'innovation en cabinet
- Vous êtes à l'aise dans la relation client et le pilotage d'équipe
- Et surtout : vous avez envie de plus
Vos conditions et vos avantages :
- Un poste clé, évolutif, avec une vraie autonomie
- Une prise de poste en septembre, pour une transition en douceur
- Rémunération entre 45 et 60k- brut selon profil
- Statut cadre
- Télétravail 2 jours/semaine, horaires flexibles
- Tickets resto
- Prime de bilan
- Prime de partage de la valeur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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