A propos de l'entreprise :
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
Le Sessad accompagne en ambulatoire 165 enfants, adolescents et jeunes adultes entre O et 25 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, 21 enfants entre O et 20 ans présentant des troubles du spectre autistique, relevant des annexes XXIV simples et 7 enfants autistes au sein d'une unité d'enseignement maternelle. Il est réparti sur trois antennes (Argenteuil, Cergy et Garges). L'essentiel des accompagnements ont lieu sur l'extérieur (école, lieu de culture et de loisirs, domicile familiale...) L'équipe pluridisciplinaire de 14 ETP est composée de psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP, psychomotriciens, orthophonistes, médecins psychiatres, assistant de service social et personnels administratifs. Le service est ouvert du lundi au vendredi.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure liée à une extension de 15 places, le SESSAD Professionnel accueille des jeunes de 16 à 25 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Il a pour mission de les accompagner vers l'emploi en milieu ordinaire ou protégé sur le territoire du Val-d'Oise. Les locaux sont situés au Sarcelles. Le service est ouvert 208 jours par an.
A propos du poste :
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une dynamique inclusive visant l'épanouissement et l'autonomie des jeunes en situation de handicap. En tant que médecin au sein du SESSAD Professionnel, vous assurerez le suivi médical des jeunes accompagnés, contribuerez à l'élaboration de leur projet personnalisé, et serez un appui essentiel pour l'équipe, les familles et les partenaires extérieurs.
Suivi médical et accompagnement des jeunes :
- Réaliser les évaluations cliniques nécessaires à l'orientation et à l'accompagnement des jeunes.
- Prescrire et assurer le suivi des traitements médicaux, en lien avec les besoins identifiés.
- Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des jeunes : troubles neurodéveloppementaux, souffrances psychiques, comorbidités, etc.
- Participer aux réunions d'admission et à l'évaluation continue des situations.
Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Participer activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA).
- Apporter votre expertise médicale à l'équipe (éducateurs, psychologues, orthophonistes, etc.), dans une logique de co-construction et de complémentarité.
- Contribuer à la réflexion clinique et aux réunions de synthèse.
- Être ressource pour l'équipe, dans une dynamique de guidance, de formation et de sensibilisation.
Soutien aux familles et partenaires :
- Mener des entretiens familiaux afin de soutenir, orienter et conseiller les parents et les aidants.
- Favoriser l'adhésion des familles au projet d'accompagnement.
- Assurer la coordination avec les partenaires de soins et de santé mentale : CMP, hôpitaux, médecins traitants, etc.
- Représenter le service lors de réunions de réseau et participer au développement des partenariats extérieurs.
Participation à la vie institutionnelle :
- Contribuer à la démarche qualité et au respect du projet d'établissement.
- Participer aux projets de service, aux réunions institutionnelles, aux évaluations internes et externes.
- Assurer un reporting régulier de vos activités auprès du chef de service.
- S'impliquer dans la réflexion stratégique autour de l'évolution de l'offre médico-sociale.
Responsable hiérarchique : Direction
Lieu de travail : Sarcelles
Profil recherché :
Diplôme / Expérience :
- Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en psychiatrie ou médecine générale requis.
- Une expérience d'au moins un an souhaitée dans le secteur médico-social, en particulier auprès d'un public adolescent ou en situation de handicap.
- Une connaissance des dispositifs d'accompagnement médico-sociaux pour enfants et jeunes est fortement appréciée.
Autres critères :
- Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles cognitifs...) et des problématiques psychiques chez les adolescents.
- Maîtrise des outils d'évaluation clinique, capacité à poser des diagnostics médicaux différenciés.
- Connaissance des dispositifs de santé mentale, de l'éducation structurée et des réseaux de soins.
- Capacité à intervenir dans le cadre de la loi 2002-2 : projet personnalisé, démarche qualité, respect des droits des usagers.
- Aisance dans le travail en partenariat, en lien avec les familles, les structures de soins et les acteurs du médico-social.
- Titulaire du Permis B (déplacements ponctuels dans le cadre du travail).
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste:
- Adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées.
- Capacité d'écoute et de communication avec les jeunes, les familles et l'équipe.
- Rigueur dans le suivi médical et la tenue des dossiers.
- Esprit d'analyse et aptitude à la synthèse pour enrichir la réflexion clinique collective.
Avantages Associatifs :
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%
Possibilité de restauration sur place
Tickets restaurants
Véhicule de service
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