Missions principales:
- Définir et mettre en œuvre une politique paysagère prospective visant à offrir un patrimoine vert et
paysager de qualité dans une logique de développement durable,
- Être force de proposition pour la création de nouveaux espaces verts ou la régénération des
espaces actuels,
- Concevoir des projets d'aménagements paysagers et de fleurissement, leur mise en œuvre ainsi
que les besoins en financement,
- Impulser, coordonner, et contrôler l'activité des équipes du service (27 agents + 1 adjoint
assistante administrative),
- Assurer la gestion administrative et financière du service : la préparation, le contrôle et l'exécution
des marchés publics; le suivi du budget; la préparation et le suivi des commandes de matériel,
de fourniture et de travaux...
- Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour les agents et les entreprises.
Aptitudes souhaitées:
Diplôme de niveau Bac + 2 (BTSA aménagements paysagers) et expérience sur un poste similaire souhaité
Bonnes connaissances des techniques horticoles et de conception paysagère
Maitrise de la réglementation des produits phytosanitaires et des pratiques alternatives
Qualités managériales avérées
Connaissances des techniques d'organisation, de planification, d'animation de groupe
Techniques de résolution des conflits et de médiation
Connaissances des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
Permis B obligatoire et en cours de validité
Polyvalence, autonomie, réactivité, rigueur
Sens du service public
Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.