Sous la responsabilité du Directeur Technique & Innovation, et en transversalité avec les Référents Techniques de la DTI, vous pilotez le Bureau d'Ingénierie et contribuez activement à la performance technique et à l'innovation de l'entreprise.
A ce titre, vous aurez pour missions :
Management du Bureau d'Ingénierie de la DTI
- Vous encadrez et animez l'équipe en veillant à son alignement avec la stratégie de l'entreprise.
- Vous garantissez une organisation efficace, favorisant la performance, l'amélioration continue et le développement des compétences.
- Vous assurez le management de proximité (EAE, plans de formation, propositions d'évolutions salariales) et pilotez le budget de votre activité.
Pilotage des études d'exécution réalisées pour les Agences
- Vous coordonnez la réalisation des études EXE pour les Agences : analyse des besoins, planification, allocation des ressources, suivi des charges et des budgets.
- Vous garantissez la bonne exécution des projets (délais, qualité, maîtrise des coûts) et assurez le lien avec les Agences, les équipes travaux et la direction comptable.
Assistance technique en ingénierie de l'enveloppe
- Vous organisez l'assistance technique en ingénierie de l'enveloppe auprès des équipes BE Prix, Méthodes et Travaux : dimensionnements, notes de calcul, veille réglementaire, recherche de solutions techniques adaptées aux chantiers.
- Vous contribuez également à la montée en compétences des Agences par l'accompagnement, la formation et le partage de retours d'expérience.
Assistance technique BIM / Gouvernance des logiciels BE Méthodes
- Vous supervisez les missions liées au BIM (analyse marché, chiffrage, prototypage, maquettes DOE) et structurez la gouvernance des outils BE Méthodes en lien avec la DSI.
- Vous assurez une veille technologique active et participez au déploiement de nouveaux outils et pratiques.
Innovation et veille technique
- Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie d'innovation de l'entreprise.
- Vous identifiez et proposez des projets innovants à forte valeur ajoutée, en cohérence avec les enjeux métiers et les réalités économiques du marché. Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:
- 13ème mois
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Intéressement/Participation
- Plan d'Epargne Entreprise
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
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