Chargé de formation indemnisation auto ou ird gmf -f/h -cdi

Chargé de Formation indemnisation AUTO ou IRD GMF -F/H -CDI


Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation spécialisé(e) dans le domaine AUTO ou IRD pour rejoindre notre équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique de Levallois (UNIDAPJ).

Votre mission ?

Au sein de la Direction Performances et des Compétences, l'équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique de Levallois (UNIDAPJ), composée de 8 animateurs/concepteurs, anime des sessions de formation et pilote des projets de développement des compétences pour transformer les Directions Indemnisation GMF, Fidélia et Covéa PJ.

Ce poste est basé à Levallois, avec quelques déplacements possibles vers d'autres sites Covéa.

Concrètement, cela implique :

· Animer des formations initiales pour les collaborateurs recrutés dans les directions métiers, en présentiel (sur Levallois et occasionnellement ailleurs) et en distanciel (classes virtuelles).

· Concevoir et adapter les programmes de formation et outils pédagogiques selon les cahiers des charges.

· Assurer le suivi des apprenants.

· Participer à l’évaluation des actions de formation.

· Garantir la qualité pédagogique et faire évoluer les actions si nécessaire.

· Effectuer une veille sur l’évolution pédagogique et technique, en lien avec le métier.

Mettre en œuvre des projets de développement des compétences :

· Identifier et formaliser les besoins de formation des Directions Métiers, en collaboration avec les partenaires internes.

· Analyser le contexte, les enjeux et les objectifs des demandes.

· Planifier et segmenter les activités, établir un planning et définir les moyens nécessaires.

· Piloter et animer les projets de dispositifs de développement, en relation avec les interlocuteurs internes et externes.

· Contribuer à l’évolution de l’offre de formation en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les enjeux GPEC.

Les atouts pour ce poste ?

· L’envie d’animer un collectif et de transmettre.

· Un excellent relationnel avec de multiples interlocuteurs (opérationnels, RH, etc.).

· La capacité à gérer des activités diverses avec réflexion, méthode et pragmatisme.

· La compréhension des enjeux opérationnels et la créativité pour y répondre.

· Une équipe engagée, dynamique et solidaire.

Nos avantages :

· Poste cadre, forfait à 200 jours travaillés/an.

· Primes d’intéressement et de participation.

· Mutuelle avantageuse, régime complémentaire santé (prise en charge à 60%), prévoyance.

· Restaurant d’entreprise.

· Avantages CE (chèque vacances, voyages, etc.).

· Forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, autopartage).

Poste en CDI à temps plein, télétravail possible (2 jours/semaine).

Et si c’était vous ?

Une solide expérience en gestion d’indemnisation AUTO ou IRD est requise.

Une expérience en animation et conception de dispositifs de formation serait un plus.

Qualités comportementales :

Pédagogie, goût de transmettre, adaptabilité, aisance relationnelle, capacité d’analyse, organisation, rigueur, assertivité, créativité, curiosité, esprit d’équipe, appétence pour le digital.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, comprenant les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe.

Avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients en France.

Rejoignez le leader de l’assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

#J-18808-Ljbffr