Quelles seront vos missions ?
Sous la responsabilité du président et du directeur général, vous aurez en charge d’élaborer, de proposer et de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de l’entreprise dans la globalité de ses aspects. Vous mettrez en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs Ressources Humaines au niveau national.
Vous appuyant sur un travail important déjà effectué et sur les compétences de l’équipe RH, vos missions principales seront les suivantes :
- Déployer la stratégie ressources humaines en accord avec les objectifs fixés par la direction générale et après analyse des attentes des différentes agences nationales
- Animer et piloter l’équipe RH, coordonner la réalisation des missions RH, apporter soutien et conseils
- S’assurer d’un climat et contexte de relations sociales serein et garantir l’application de la législation sociale
- Veiller aux conditions générales de travail
- Favoriser la synergie et la communication entre les directions et entre les différentes agences
- Assurer le suivi des dossiers juridiques, disciplinaires et contentieux en lien avec l’équipe en place
- Innover par la mise en place d’outils moderne de GRH et conduire les projets d'amélioration des process de développement RH
- Apporter votre contribution dans la mise en place des grands projets RH
- Apportez un management de proximité aux collaborateurs, en vous adaptant aux réalités et problématiques diverses de vos interlocuteurs
- Assurer reporting et KPI auprès de la direction générale
Ces missions pourront évoluer en fonction de votre profil et de vos compétences.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez le plaisir de travailler au sein d’une entreprise en expansion, tout en restant à dimension humaine, dans un environnement en constante évolution vers de nouveaux marchés comme le nucléaire,
- Vous pourrez évoluer dans une ambiance conviviale et familiale où la sécurité et les compétences de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations
- Vous serez formé et suivi tout au long de votre parcours chez SIEMO avec des perspectives d'évolution (formations au poste adaptées aux besoins des collaborateurs, entretiens réguliers…),
- Vous contribuerez à la réalisation de notre principal objectif : La satisfaction de nos clients.
De formation BAC+5 minimum en ressources humaines ou en droit social (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste de DRH opérationnel, idéalement acquise au sein d'organisations multi sites. Le monde industriel et du BTP vous est familier.
Vous êtes capable de définir, de porter et de déployer une stratégie des RH, et de la défendre auprès de la direction.
Vous manifestez une forte appétence pour les relations sociales, démontrant la capacité à maintenir un bon climat social et à communiquer efficacement au sein de l’entreprise.
Votre intérêt pour le management se reflète dans votre approche, permettant à chacun de s'épanouir et de développer un esprit collectif.
Au-delà de votre expérience, votre état d'esprit, vos valeurs et votre personnalité feront la différence. Nous attendons de vous : enthousiasme, engagement, rigueur, sens opérationnel et réalisme pour vous adapter à notre contexte. Vous êtes reconnu pour votre sens social et vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités à conduire des projets transversaux. Vous saurez nous séduire par votre rigueur sur les dossiers et votre capacité à impulser des initiatives.
Vous êtes mobile sur la France entière. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans nos différentes agences.
Lieu de travail : Lillebonne (76) / déplacements nationaux à prévoir
Type de contrat : CDI
Début du contrat : juillet 2024
Rémunération et statut :
- Statut cadre
- Rémunération à négocier selon profil
- 13éme mois
- Prime d’objectifs
- Participation
Avantages :
- Véhicule
- Mutuelle et prévoyance du BTP
- Caisse des congés payés du BTP
- Carte avantage E-BTP
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Qui est SIEMO ?
Dans l Industrie depuis 1990, la société SIEMO (www.siemo-france.com) est une PME spécialisée dans les métiers de l isolation, l échafaudage et l ignifugeage au niveau national (métropole et DOM-TOM) et international (Suisse...)
SIEMO intervient principalement sur des sites industriels, tout particulièrement auprès des raffineries pétrochimiques. Le nucléaire, la construction navale et l agro-alimentaire sollicitent également l'entreprise depuis plusieurs années.
Entreprise familiale de plus de 400 collaborateurs, SIEMO est composée de 6 agences implantées sur le territoire national.
Le développement de l entreprise s appuie au fil des années sur les compétences et les valeurs humaines de la société. Nos préoccupations sont la sécurité, l environnement et la satisfaction de nos clients. Nos atouts sont notre réactivité, notre souplesse et notre proximité.
Notre professionnalisme est mis au service de nos clients en leur apportant des solutions techniques. Notre objectif est de développer l entreprise SIEMO, en nous dirigeant vers de nouveaux marchés et de nouveaux clients.
Certifiée MASE, CEFRI, UTO, ISO 9001, 14001 et 37001.
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