Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein des équipes Souscription, vos activités seront notamment :
1. Responsabilités principales :
o En charge de la partie technique des gammes standards : détermination de la tarification standard à l'aide des modèles tarifaires, estimation du potentiel du marché, mise à jour des garanties et tarifs suivant la stratégie définie.
o Échange sur les caractéristiques des gammes avec les Réseaux de distribution.
o Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle : en cas d'évolution des gammes, participer à l'étude de faisabilité avec les équipes MOA, Digital, intégration dans l'OAV, préparation du paramétrage, homologation du produit dans l'OAV.
o Collaborer avec les équipes de Rédaction (validation des CP / NI), Marketing et Gestion.
2. Suivi et analyse de la rentabilité du produit :
o Extraction des données standard dans les bases de l'Infocentre via SEG et mise à jour des programmes.
o Études et analyses de rentabilité des produits standard.
o Mise en œuvre de la surveillance, redressements, hausses tarifaires et évolutions de garanties.
o Coordination avec la MOA pour la mise en œuvre opérationnelle dans le SI.
o Participation au pilotage technique et au suivi des produits.
o Mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs pour un pilotage efficace des gammes standards.
o Appui technique aux besoins de la direction souscription, inspection et gestion sur les produits standards.
o Participation au Comité Opérationnel, Réseaux et aux Comités d'Engagement.
Profil recherché :
* Motivé à faire évoluer ses compétences dans une entreprise valorisant l'humain.
* De préférence titulaire d'un Master en Assurances avec au moins 5 ans d'expérience en souscription ou actuariat.
* Bonne maîtrise technique, capacité à prendre des décisions tout en restant orienté client.
* Excellentes compétences analytiques, logique et goût pour les chiffres.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise solide, bienveillante, avec une forte ambition, valorisant vos idées.
* Engagement dans le développement des collaborateurs via groupes de travail, formations, colloques.
* Organisation flexible (télétravail) et souci de l'équilibre vie professionnelle / personnelle.
* Avantages : CP, RTT, épargne, restauration, comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance, intéressement jusqu'à 1,5 mois de salaire.
Informations complémentaires :
* Type de contrat : Télétravail.
* Statut : Conventionnel / Classe 6 selon la CCN Stés Assurance (27 mai 1992).
* Localisation : Hauts-de-Seine (92), Île-de-France, France.
* Niveau d'études : Bac+5 et plus.
* Expérience requise : 6 à 10 ans.
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