Sgse-233 chargé de la prévention des risques professionnels

Informations générales Référence BA973ATB-114952 Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGSE-233 Chargé de la prévention des risques professionnels Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos activités principales Élaborer le plan annuel de prévention, les rapports et statistiques relatifs à l’hygiène et à la sécurité Coordonner la rédaction du document unique d’évaluation des risques Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action annuels en matière de prévention santé- sécurité Contrôler le respect des prescriptions Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail et d’environnement Communiquer et informer les agents et les services Animer les réseaux hygiène et sécurité et en particulier le réseau des assistants de prévention, plus généralement des acteurs de prévention Préparer et participer aux formations spécialisées- communiquer toutes informations utiles aux membres des formations spécialisées du CSA des SEG Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’activité et aux enquêtes sur les risques professionnels Votre environnement professionnel - Activités du service - Composition et effectifs du service Liaisons hiérarchiques - SGSE Liaisons fonctionnellesLes - directeurs généraux des SEG, la DGA Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions ✔ Contrôler ✔ Concevoir un projet, promouvoir une action ✔ Communiquer, argumenter ✔ Travailler en équipe ✔ Sens de l’analyse, de la pédagogie et des relations humaines ✔ Réactivité ✔ Connaître le droit du travail et de la santé ✔ Savoir diagnostiquer et analyser les risques ✔ Connaître les méthodes de résolution et de définition des actions correctives Qui contacter - Mme Madame LAGON Camille, DRH adjointe camille.lagon@guyane.gouv.fr Contact RH : dga-drh-service-proximite-pole-mi@guyane.gouv.fr Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maitrise requis Connaitre l'environnement professionnel niveau maitrise requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maitrise requis Savoir travailler en équipe niveau maitrise requis Savoir analyser niveau maitrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maitrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maitrise requis Savoir communiquer niveau maitrise requis Savoir accueillir niveau maitrise requis Savoir s'adapter niveau maitrise requis Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Alinéa 2 de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, DOM, Guyane (973) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cayenne Date de vacance de l'emploi 01/03/2026