Assurer le suivi et l'accompagnement psychologique des personnes accueillies :
* Initie et met en œuvre des supports méthodologiques aux diagnostics et au suivi
* Participe au diagnostic et à l'évaluation de l'état des usagers au travers de diverses méthodes, évaluations standardisées : VINELAND, COM VOOR, EFI
* Reçoit en entretien individuel les résidents en fonction de leur besoin et propose des dispositifs de groupe (Ateliers Habiletés sociales, cognitifs, sensoriels .)
* Préconise et met en œuvre l'accompagnement psychologique de la personne accueillie afin de prévenir et accompagner le trouble
* Conseille et aide les personnes accueillies à trouver des supports, des stratégies personnelles leur permettant de trouver des solutions face à certaines situations
* Propose si cela est nécessaire, des (ré)orientations des usagers vers d'autres professionnels et/ou services mieux adaptés
Intervenir auprès des familles dans le cadre du projet personnalisé dans une logique plus décentralisée :
* Participe à l'écoute et au soutien des familles
* Participe, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, à la contractualisation de l'accueil et de l'accompagnement de la personne en accord avec le projet personnalisé
* Participe à la restauration du lien familial
Participer au travail en équipe pluri-professionnelle :
* Participe à la procédure d'admission en vérifiant l'adéquation entre le parcours de l'usager et le dispositif
* Participe aux réunions d'équipe afin de définir, conjointement avec l'équipe éducative, les stratégies d'accompagnement à adopter en fonction des personnes accueillies
* Apporte un éclairage clinique sur l'état psychologique, les compétences et les besoins de la personne et sur sa possible évolution
* Participe à l'élaboration des projets personnalisés
* Participe à la collaboration avec les médecins psychiatres et différents partenaires de santé
Intervenir auprès des équipes dans une logique de soutien et d'accompagnement psychologique :
* Éclaire les acteurs de l'équipe d'accompagnement et assure un rôle de médiation dans la relation avec l'usager
* Participe à la réflexion et à l'élaboration du travail institutionnel
* Participe, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration et l'actualisation du projet personnalisé
* Propose, lorsque cela est nécessaire, des réorientations aux résidents vers d'autres professionnels ou services
Date de prise de poste : 29/04/2024
Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Psychologue - Cadre classe III Niveau 1 - Coefficient de base 800, (soit de 3 056€ brut/mois pour 151,67 heures) + Prime LAFORCADE (238€ brut)
-Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66
Condition d'accès à l'emploi :
L'accès est possible à partir de diplômes de niveau 7 (anciennement I) tels que : MASTER 2 - Psychologie
Savoirs :
-Connaissance en psychologie générale : sociale du travail et expérimentale
- Connaissance des dispositifs des acteurs sociaux et médico-sociaux
-Connaissance des différentes formes de handicap
Savoir faire :
- Savoir évaluer le stade de développement psychologique des personnes
-Savoir anticiper et comprendre les comportements des personnes
-Savoir favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des personnes
Savoir être :
-Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
-Capacité à instaurer une relation de confiance
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
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