Développeur géomaticien fme expérimenté h/f

CONTEXTE


Vous rejoignez le centre de services SIG de Coexya à Lyon, spécialisé depuis plus de 30 ans dans les Systèmes d'Information Géographique.

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous intervenez sur des infrastructures de données géographiques critiques utilisées par plusieurs dizaines de milliers d'utilisateurs. Les projets portent sur la gestion, la transformation et la diffusion de données géographiques dans un environnement technique autour de Python, FME, ArcGIS et SQL.

Vous évoluez dans un contexte stimulant mêlant enjeux de performance, fiabilité des données et automatisation des traitements.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE


En tant que Développeur géomaticien F/H, vous participez aux différentes phases des projets, de la conception à la mise en oeuvre :
- Rédiger les spécifications techniques,
- Concevoir et modéliser des bases de données relationnelles (MCD),
- Développer des traitements d'alimentation et de transformation de données géographiques avec FME et/ou Python,
- Concevoir et développer des géotraitements,
- Participer à la mise en oeuvre d'infrastructures de données géographiques,
- Rédiger et optimiser des requêtes SQL,
- Intervenir sur l'administration de bases Oracle et PostgreSQL,
- Développer des outils et scripts Python,
- Préparer et publier des services cartographiques sous ArcGIS Server. L'ADN de Coexya by Talan

- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski).
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif.

PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition (selon vos disponibilités).