Chargé d'affaires (h/f)

Community Sales Manager (H/F)

Package salarial: 26,500 – 38,000 € (salaire + bonus + commissions)

Ce poste est au cœur de notre organisation et vous serez responsable de tous les aspects de la performance de votre centre d’affaires. Vous disposerez de tous les moyens nécessaires pour gérer votre site comme s’il s’agissait de votre propre structure.

Vous exercerez de nombreuses responsabilités, notamment :

1. Gestion opérationnelle
2. Maintien de l’excellence des services
3. Prospection, visites commerciales, upselling
4. Organisation, gestion et développement d’équipe
5. Suivi administratif
6. Être ambassadeur de la marque

Que pouvons-nous faire pour vous ?

Vous êtes au bon endroit si vous cherchez :

* Un environnement de travail stimulant et chaleureux
* La possibilité d’intégrer un groupe en perpétuelle évolution
* Une excellente formation initiale et un apprentissage continu
* De la stabilité
* Du défi
* Des variables atteignables et généreuses

Autres avantages :

* Mutuelle
* Comité d’entreprise
* Participation aux frais de transports
* Titres-restaurant

À propos de vous

Idéalement, vous avez de l’expérience dans la relation client, êtes habitué à atteindre des objectifs tout en encadrant une petite équipe. Vous avez déjà géré un centre d’affaires, un magasin, une réception d’hôtel ou travaillé en lien étroit avec le service client. Vous aimez évoluer en équipe, faites preuve de dynamisme, curiosité, initiative, passion et résilience.

À propos de nous

Avec 3 500 centres d'affaires durables et inspirants à travers le monde, IWG est le leader incontesté du Flex-Office.

Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes et continuons d’être pionniers dans les espaces de travail de demain.

Nous sommes également fiers de réduire les émissions de carbone liées aux trajets domicile-travail en incitant les travailleurs à privilégier la marche ou le vélo.

Nous croyons que notre réussite dépend de la réussite de nos collaborateurs. N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et collaborons pour aider des millions de personnes à passer une bonne journée au travail.

Diversité et inclusion

IWG s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction d’origine, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’âge, de situation familiale, d’état de grossesse, d’opinions politiques, d’activités syndicales, de convictions religieuses, d’apparence physique, de nom de famille, d’état de santé ou de handicap.

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