Ce qu’on va accomplir ensemble
Nous sommes un acteur de référence de la fertilisation et des solutions agricoles techniques, appartenant à un groupe industriel international solide.
Dans un contexte de développement de son activité Tech & Spécialités, nous renforçons nos équipes commerciales terrain.
👉 Nous recrutons un Chargé de Développement Commercial (H/F) pour accompagner la croissance sur le secteur Sud-Est (région PACA).
Votre rôle
Vous appliquez la politique commerciale et culturelle de l’entreprise afin de développer durablement votre zone, en promouvant l’ensemble de la gamme de produits.
Votre mission va au-delà de la vente directe : vous êtes un véritable partenaire terrain de la distribution, avec une forte dimension d’animation et de conseil.
Vos missions principales
Développement & animation commerciale
1. Accompagner et animer les équipes commerciales des distributeurs (logique de faire vendre).
2. Former, conseiller et faire monter en compétence les forces de vente partenaires.
3. Déployer les actions commerciales sur votre secteur.
Prospection & gestion de portefeuille
4. Prospecter de nouveaux clients (majorité de prospection sur le poste)
5. Développer et fidéliser un portefeuille existant.
6. Organiser vos tournées et définir un plan d’actions commerciales à court et moyen terme.
Conseil & vente
7. Proposer des solutions adaptées aux besoins agronomiques des clients.
8. Prendre les commandes et assurer le suivi de leur bonne exécution.
Pilotage & reporting
9. Assurer le reporting de votre activité.
10. Faire remonter les informations marché, concurrence et besoins terrain.
Ce poste est fait pour vous si
11. Expérience commerciale terrain d’au moins 3 ans, idéalement dans l’agriculture, la fertilisation ou un environnement technique. Une formation dans le secteur est un gros plus.
12. Bonne connaissance des produits agricoles et de leur usage terrain.
13. Capacité à développer et gérer un portefeuille clients sur une zone géographique.
14. À l’aise dans l’animation et l’accompagnement des équipes commerciales de la distribution.
15. Excellent relationnel, sens du service et capacité à convaincre.
16. Autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.
17. Permis B indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
💰 Rémunération & avantages
Rémunération fixe + variable
Fixe 35K€ + grosse rémunération variable à la commission. Package total entre 55 et 90K€ variable compris.
Véhicule de fonction
Télétravail (ordinateur + smartphone fournis)
Pourquoi nous rejoindre ?
18. Un rôle terrain complet et responsabilisant.
19. Une entreprise à taille humaine adossée à un groupe solide.
20. Culture d’entreprise basée sur la proximité, la transparence et la confiance
21. Un environnement où l’on peut bien gagner sa vie tout en gardant de l’autonomie.
22. Une vraie relation de proximité avec le management.
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