Responsable méthode actionnement f-h

Job Description

Rattaché au Responsable Unité Actionnement de Mantes la Ville, produisant des actionneurs électromécaniques et commandes de vol aéronautique, le candidat aura les missions suivantes :
-Manager une équipe de 11 personnes sur le périmètre moyens d'essais et banc, outillages de production, procédé spéciaux, informatique industrielle.
-Piloter le développement des bancs et moyens du site dans les respects des objectifs QCD
-Définir et Piloter le plan de progrès sur le métier.
-Benchmarker les bonnes pratiques dans les autres CEI pour développer les outils de l'usine du futur et de la chaine numérique sur le site
-Assurer le rôle de référent informatique industrielle du site auprès de la direction industrielle et de la DSI
-Élaborer les offres RC/ NRC/CAPEX
-Participer aux choix des investissements

Job Requirements

Diplôme d'ingénieur en mécanique ou en méthodes.
-Compétence en électromécanique électrotechnique et automatisation sont un plus
-Esprit d'équipe
-Capacité à emmener une équipe avec souci du résultat
-Pragmatisme
-Capacité d'analyse et de reporting

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.