Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Notre client est le groupe français leader de la distribution de matériel de plomberie, chauffage, sanitaire, climatisation Quelques chiffres pour vous faire une idée ? 2000 collaborateurs au sein de 130 agences !
Nous recrutons pour l'agence de Bourg-en-Bresse un(e) technico-commercial itinérant en CDI dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous serez intégré à une agence de 30 collaborateurs et aurez pour mission de suivre et développer votre portefeuille de clients.
Vos missions principales:
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (artisans et comptes nationaux).
- Prospecter de nouveaux clients sur le terrain principalement sur le secteur de la Dombes.
- Conseiller et proposer des solutions adaptées : chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation.
- Réaliser des devis et gérer les SAV.
- Organiser vos tournées en totale autonomie.
- Se former et suivre les évolutions technologiques des produits.
- Au quotidien vous bénéficiez d'un solide appui interne d'une équipe de 6 technico-commerciaux sédentaire.
Contrat et conditions:
- Fixe de 1500€ brut mensuel.
- Environ 10K€ de prime sur objectif / an.
- Primes trimestrielles.
- 13e mois
- Base horaire : 37,5 h
- Véhicule de fonction
- Remboursement des frais de repas au réel
Poste à pourvoir pour septembre 2026.
Le profil que nous cherchons devra répondre au criètres suivants :
- Expérience commerciale terrain réussie auprès de clients du bâtiment.
- Connaissance des produits chauffage, plomberie, sanitaire, ventilation dans l'idéal.
- Maîtrise des techniques de prospection, fidélisation, devis et facturation.
- Bon relationnel, autonomie, dynamisme, persévérance et goût du challenge.
- Capacité à s'adapter au terrain et à gérer les imprévus avec résilience
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : - Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Diane CELARD en charge de ce poste.
- Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
- Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré à l'agence de Bourg en Bresse par notre client.
Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais, également tout au long de votre intégration !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.