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Directeur/ice commercial/e

Malakoff
Bayard
Commercial
Publiée le 2 août
Description de l'offre

Responsable Recrutement et développement des compétences

Premier éditeur et créateur de contenus pour les 0-18 ans, Bayard Jeunesse et Milan publient des magazines, des livres et des BD, de l’audio et des séries d’animation, une plateforme pour les enfants BayaM, des applications, mais aussi des jeux et activités de loisirs, en France et à l’international.

Rejoindre le pôle jeunesse du groupe Bayard, c’est rejoindre une équipe créative et dynamique, qui se donne comme mission d’aider les enfants à grandir en confiance pour mieux inventer le monde de demain.

Les missions :

Rattaché à la Directrice adjointe du secteur Jeunesse du groupe Bayard, vous aurez pour mission délaborer et de piloter la stratégie commerciale globale de Bayard Jeunesse et Milan, et de développer de nouveaux relais de croissance sur tous les réseaux, en France et à l’international pour certains formats (numérique notamment).

Périmètre : Toutes les offres éditoriales existantes de BayardJeunesse et Milan,sur tous les réseaux commerciaux (réseau écoles, ventes directes B to C hors diffusion, distribution numérique, licensing et merchandising, …), tous les marchés (existants ou à créer) et sur tous les territoires (France et International).

Seront exclus du périmètre, les circuits commerciaux existants de la régie publicitaire du groupe (Bayard Media Développement) comme les ventes d’espaces publicitaires, les opérations spéciales, le sponsoring, les éditions déléguées à destination des annonceurs.

* Structurer un pôle commercial multicanal et performant.
* Accélérer la croissance de la marge contributive en France et à l’international.
* Renforcer la stratégie du marché terrain (réseau écoles et VRP) : accompagner sa transformation vers une approche multiproduits, garantir sa transversalité avec les autres canaux commerciaux du pôle et maximiser sa contribution à la croissance.
* Déployer une offre unifiée pluri-formats : print, numérique, audio, événementiel, audiovisuel, etc.
* Développer de nouveaux marchés et canaux de distribution dans les secteurs suivants : éducation, prévention santé, salariéset entreprises, loisirset activités culturelles à destination des familles, la mobilité (hôtel, restaurant, compagnies aériennes etc…)
* Valoriser le patrimoine éditorial du groupe à travers une stratégie de “re-packaging” multiformats et serviciel
* Instaurer une culture de performance commerciale et de pilotage data-driven et benchmark.

Principales missions :

Stratégie commerciale globale :

Définir et porter la stratégie commerciale sur les marchés en développement

Piloter le positionnement, la priorisation des marchés, et la feuille de route du pôle.

Structurer l’offre à partir des contenus existants et des expertises internes.

Fixer et suivre les objectifscommerciaux par secteur

Management déquipe & organisation par marché :

Appuyer les responsables de marché dans la construction des offres

Garantir la transversalité des offres physiques et numériques.

Organiser les portefeuilles clientspar marché et segmenter les actions commerciales.

Accompagner la montée en compétences et le reporting des équipes

Management d’une direction du réseau commercial terrain :

Superviser le marché terrain (écoles, réseau VRP) en lien avec son directeur dédié : fixer les ambitions stratégiques, structurer les objectifs de croissance et d’activation du portefeuille clients.

Accompagner le directeur du réseau terrain dans la définition de la stratégie commerciale, la formation des équipes, l’optimisation des outils et méthodes de vente, et le pilotage de la performance.

Développer une approche de vente conseil multiproduits (magazines, livres, jeux, offres numériques…) et renforcer l’impact du réseau dans une logique de valeur et de fidélisation.

Garantir la cohérence des actions du réseau terrain avec les autres marchés du pôle et encourager les synergies commerciales entre canaux.

Développement commercial & relais de croissance :

Activer de nouveaux relais dans les secteurs (loisirs familiaux, entreprises, retail famille, monde éducatif, réseaux médicaux, licences de marques et cessions de contenus, distribution digitale)

Piloter les appels d’offres, co-productions, partenariats stratégiques.

Assurer une présence terrainet représenter le pôle jeunessedu groupe Bayard dans les écosystèmes B2B et B2B2C.

Collaborer étroitement avec les directions métier jeunesse, la direction éditoriale 360°, le creative lab, le pôle marketing et communication

Travailler en synergie avec la régie publicitaire.

Participer à l’optimisation des relations avec les fonctions support : pôle administratif, direction juridique, direction financière, service fabrication

Pilotage de la performance & gouvernance :

Instaurer un pilotage économique par activité (CA, marges, récurrence…).

Suivre les KPI sectoriels, les portefeuilles, les cycles de vente.

Profil recherché :

* Formation : Diplômé d’une formations supérieure Bac + 5 avec une spécialisation commerciale
* Au moins 10 ans dexpérience dans des fonctions de direction commerciale et de business développement, incluant la définition de stratégies commerciales pour des réseaux terrain conséquents. Une expérience dans la transformation d’un réseau mono-produit vers une logique multi-offres et dansl’animation transverse avec des directions marketing, data ou produit sera particulièrement valorisée.
* Expertise : Maîtrise des environnements publics et privés (éducation, collectivités, mutuelles, entreprises…), solide culture des médias jeunesse et des contenus éducatifs, expérience réussie de structuration d’activités transverses et d’équipes pluri-métiers, excellente capacité de synthèse, leadership et forte orientation terrain.
* Langues : Français courant, anglais professionnel requis.


Account Executive Team Lead/Sales Manager - OTE entre 110-140k€, variable déplafonné


Strategic Account Executive - OTE entre 100-130k€, variable déplafonné


District Sales Executive -H/F - CDI - Roissy CDG/ Paris


Account Executive - Produit Waste - OTE entre 100K et 120K, variable déplafonné

Puteaux, Île-de-France, France 6 months ago


Sales Account Executive - Air Côte dIvoire


J-18808-Ljbffr

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