Comptable

Description du poste

Tu travailleras en autonomie et dans une relation de confiance. Tes principales missions seront :

1. La tenue de la comptabilité générale
2. L'analyse et la vérification des documents comptables
3. La contribution aux opérations de clôture et de validation des comptes de l'Organisme

Le/la candidat·e retenu·e devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Profil recherché

Vos compétences

Nous aimerions te rencontrer si :

4. Tu es organisé(e) et si tu fais preuve de rigueur
5. Tu es capable de t'adapter rapidement à de nouveaux challenges/changements et/ou évolutions
6. Tu es motivé(e), tu as un esprit d'équipe et le sens du collectif
7. Tu disposes d'un très bon relationnel et d'un sens de l'écoute

Nous apprécierons :

8. Ta bonne humeur constante et ton sourire !
9. Ta collaboration transverse avec l'ensemble des services de la Direction Finances, Comptabilité et Système d'Information et des autres directions de la CPAM !

Votre formation

Diplôme en comptabilité exigée et/ou avec une expérience réussie en comptabilité de 1 an.

Le/la candidat·e retenu·e devra respecter l'obligation de neutralité et le principe de laïcité dans le cadre de son activité.

Informations complémentaires

Nous recherchons 1 futur·e Comptable et te proposons :

10. 1 cdi
11. Poste à temps plein du lundi au vendredi
12. Rémunération : .57 euros brut mensuel sur 14 mois soit salaire brut annuel de .93 euros
13. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 19h00
14. Souplesse choix temps de travail avec RTT - 37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT
15. Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire une fois l'autonomie acquise sur le poste
16. Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation
17. Prime d'intéressement
18. Compte épargne temps
19. Titre-restaurant avec 60% de part patronale
20. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
21. Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
22. Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75 %
23. Lieu de travail à proximité du transport en commun métro station Flachet
24. Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes
25. Une restauration frigos connectés
26. Prestations CSE
27. Une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle
28. Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité !