Description du poste
À propos :Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable dynamique et en développement situé dans le 15e arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) Responsable Social / Gestionnaire Paie confirmé(e).Le cabinet se distingue par un mode de fonctionnement moderne et flexible, tant sur l'organisation du temps de travail que sur la politique de primes et d'avantages. L'environnement est multi conventionnel, stimulant et orienté accompagnement des équipes et des clients.
Vos missions :Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité du pôle social et intervenez à la fois en production et supervision :Management & supervision :
1. Encadrement d'une équipe de 2 gestionnaires de paie
2. Accompagnement et montée en compétence, notamment sur l'aspect juridique
3. Suivi de la qualité et fiabilité des productions sociales
Production sociale & juridique :
4. Gestion d'un portefeuille de dossiers peu complexes, mais avec des dossiers nécessitant une expertise juridique ponctuelle
5. Réalisation de la paie de A à Z
6. Gestion des DSN et déclarations sociales
7. Administration du personnel
8. Intervention sur des sujets complexes : contrôle URSSAF, licenciement pour inaptitude, rédaction de courriers sociaux
Conseil clients :
9. Réponses aux questions juridiques et sociales
10. Veille légale et réglementaire
11. Accompagnement et conseil au quotidien
Profil du candidat
Profil recherché :Compétences techniques :
12. Solide base juridique en droit social
13. Maîtrise complète de la paie de A à Z
14. Expérience avec des dossiers nécessitant une expertise juridique ponctuelle
15. Connaissance multi conventionnelle
16. Aisance sur les contrôles et recalculs
17. Expérience en cabinet souhaitée
Qualités humaines :
18. Sens du management et de la transmission
19. Bon relationnel et capacité à accompagner une équipe
20. Rigueur, organisation et fiabilité
21. Capacité à gérer des situations complexes avec diplomatie
Les + du cabinet :
22. Cabinet dynamique et moderne
23. Flexibilité sur le temps de travail
24. Possibilité de primes et avantages financiers
25. Environnement multi conventionnel stimulant
26. Management bienveillant et équipe motivée
27. Poste stratégique au sein du pôle social
28. Rémunération : 45 000 € annuel
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